Responsable des ventes sur le terrain (Abeokuta)

Moniepoint, une société fintech classée parmi les Financial Times en 2024, cherche un Responsable Commercial Régional basé à Abeokuta, Nigeria, pour stimuler la croissance des ventes dans la région. Ce poste implique la recrutement, l'encadrement et la gestion des Agents Commerciaux de Terrain (ACT) afin de atteindre les objectifs d'acquisition, combinant leadership opérationnel et exécution axée sur les résultats. Le rôle met l'accent sur le développement d'équipe, le soutien sur le terrain et la supervision opérationnelle dans un environnement fintech en pleine croissance.⁠​‌​​‌​‌‌​‌‌​​​​‌​​‌​‌‌‌​​‌​‌‌​‌​⁠

Ce que cela offre

• Leadership opérationnelle dans un rôle commercial dynamique, soutenant des logiciels de gestion de commerce adaptés aux besoins des commerçants et restaurants nigérians, axés sur une approche hors ligne et mobile.
• Opportunité de construire et mentoriser une équipe d'Agents Commerciaux de Terrain, axée sur le recrutement, l'onboarding et le développement des compétences.
• Gestion active des performances avec une implication directe dans le réalisation des objectifs et les interventions de coaching.
• Focus sur l'expansion régionale au Nigeria, exploitant la présence croissante de Moniepoint en Afrique.

Qui peut postuler

Les candidats doivent être basés au Nigeria (spécifiquement dans la région d'Abeokuta) et démontrer une expérience prouvée en leadership commercial, gestion d'équipe et opérations sur le terrain. Une expérience dans les ventes B2B/B2C, les pipelines de recrutement ou les ventes de fintech/tech est fortement souhaitée.

Vos missions

• Diriger et développer une équipe d'Agents Commerciaux de Terrain dans les États assignés, fournissant une direction quotidienne et un soutien aux performances.
• Conduire des sessions de coaching, incluant des randonnées sur le terrain et des évaluations de compétences, pour améliorer la connaissance du produit et la gestion des objections.
• Onboarder de nouveaux agents en moins de 30 jours, assurant qu'ils atteignent les objectifs d'activité dès le premier jour.
• Gérer les pipelines de recrutement, rechercher et trier les candidats pour des rôles d'Agent Commercial de Terrain.
• Identifier les lacunes en compétences et mettre en œuvre des interventions de coaching ciblées pour améliorer les performances de l'équipe.

Comment postuler

• Soumettre un CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience en leadership commercial et gestion d'équipe.
• Souligner vos réalisations dans les rôles de recrutement, coaching et ventes axées sur les performances.
• Assurez-vous que tous les documents soient adaptés au rôle régional basé au Nigeria et alignés avec le focus fintech de Moniepoint.

À savoir

• Lieu : Abeokuta, Nigeria (poste basé sur le terrain).
• Expérience : Préférence accordée aux candidats ayant une expérience directe en leadership commercial, ventes sur le terrain ou rôles opérationnels similaires.
• Adéquation culturelle : Alignement avec la mission de Moniepoint visant à permettre la joie financière pour chaque Africain.
• Aucune information explicite sur le salaire ou les avantages n'est fournie dans le texte fourni.