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job National RW

Gestionnaire de Performance et Reporting KPI - Rwanda

I C S TELECOM RWANDA LIMITED
2 jours restants · 18 Oct 2026

À propos de cette opportunité

Poste de gestionnaire de performance et de reporting KPI au Rwanda. Les responsabilités incluent le suivi des performances opérationnelles, la création de rapports de performance, la mise en œuvre de stratégies d’amélioration de la qualité, de la santé et de la sécurité, et la collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les processus.

I C S TELECOM RWANDA LIMITÉ recherche un(e) contrat permanent Responsable de la Gestion des Résultats et des Indicateurs Clés de Performance (KPI) pour superviser l'analyse des performances opérationnelles, développer des indicateurs de performance et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration de la qualité, de la santé et de la sécurité. Le poste implique une collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de performance dans un environnement technologique innovant. Le poste est basé dans les provinces Est, Kigali, Nord et Sud du Rwanda et se ferme le 18 octobre 2026.⁠​​‌​‌‌​​‌​​‌​‌​‌​‌‌‌‌‌​‌​‌​‌‌​‌‌⁠


Ce que cela offre

  • Un poste de contrat permanent axé sur la gestion des performances basée sur les KPI, la rédaction de rapports et les initiatives d’amélioration continue.
  • Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et axé sur l’innovation au sein du secteur des télécommunications.
  • La responsabilité de l’assurance qualité, de la santé et de la sécurité, en parallèle de la surveillance des indicateurs opérationnels.

À qui s’adresse ce poste ?

Ce poste est ouvert aux candidats ayant une expérience pertinente dans la gestion des performances, l’analyse des KPI et les stratégies d’amélioration de la qualité/sécurité, de préférence dans un contexte de leadership technologique ou opérationnel. Aucune exigence de nationalité ou de niveau d’études spécifique n’est précisée, mais une expérience au Rwanda ou dans des marchés similaires d’Afrique de l’Est serait un atout.


Comment postuler ?

  • La date limite de candidature est le 18 octobre 2026. Aucune autre information sur les méthodes de soumission (par email, par le biais d’un portail) n’est fournie dans la source.

À savoir

  • Le poste couvre plusieurs provinces du Rwanda, nécessitant potentiellement un déploiement ou des déplacements.
  • Les domaines d’accentuation incluent la santé, la sécurité et les performances opérationnelles, avec une forte emphase sur la prise de décision basée sur les données et l’optimisation des processus.
Ce résumé est généré par IA à partir de l’annonce officielle. Vérifiez toujours tous les détails sur le site officiel avant de postuler.

Détails clés

TypeJob
LieuRWRwanda
Date limite18 Oct 2026
ÉligibilitéNational
Open to candidates with experience in performance management, KPI analysis, and quality/safety improvement strategies, particularly in a technological or operational leadership role. No explicit nationality or formal education requirement is stated.

Ce que vous obtenez

  • Permanent contract position

Comment postuler

  1. Submit application by **October 18, 2026** (method unspecified).

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Source : rwandajob.com · Vérifiez toujours les détails sur le site officiel.