Responsable des Publicités Facebook/Google Ads - Meknès

Intitulé du poste : Responsable Google Ads chez LOGICAT & EVCCAT à Meknès, Maroc. Ce poste consiste à gérer les campagnes de publicité payante sur Google Ads pour augmenter la visibilité et le retour sur investissement (ROI) des offres de l’entreprise. Le contrat est un CDI (contrat à durée indéterminée) et se termine le 6 novembre 2026. Le candidat travaillera dans un environnement collaboratif et axé sur les résultats pour développer, optimiser et analyser les campagnes publicitaires tout en s’alignant sur les objectifs commerciaux.⁠​​​‌​​​‌‌‌​​‌​‌‌​​‌​‌‌​​‌​​‌​​‌​⁠

Ce que cela offre

• Poste à temps plein dans le domaine du marketing digital, plus précisément sur Google Ads, avec des responsabilités couvrant la stratégie des campagnes, la rédaction des rapports de performance, l’optimisation et la recherche de mots-clés.
• Opportunité de contribuer à la croissance de l’entreprise grâce à des stratégies publicitaires fondées sur les données.

Qui peut postuler ?

Les candidats doivent maîtriser le français (langue de travail) et idéalement avoir une expérience dans le marketing digital, Google Ads ou les campagnes de recherche payante. Une compétence en arabe n’est pas obligatoire mais peut être un atout pour des insights sur le marché local.

Vos missions

• Définir et créer des campagnes Google Ads, incluant la recherche de mots-clés et le développement de stratégies.
• Surveiller et optimiser les campagnes pour améliorer leur performance et le ROI.
• Générer des rapports de performance en utilisant des outils de suivi.
• Analyser les données des campagnes pour identifier des opportunités d’amélioration.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour aligner les stratégies publicitaires sur les objectifs business.

Comment postuler ?

• Date limite de dépôt des candidatures : 6 novembre 2026. Aucune étape spécifique de candidature n’est détaillée au-delà de cette date.

À savoir

• Le poste est basé à Meknès, Maroc, avec l’entreprise LOGICAT & EVCCAT comme employeur.
• Une expérience dans les marchés francophones est un plus mais non obligatoire.
• Aucune mention explicite du niveau d’études requis, des documents à fournir ou des avantages (salaire, voyages).