Représentant Senior / Manager du Développement
À propos de cette opportunité
Rôle senior à Bangui pour diriger l'engagement des donateurs, la mobilisation des ressources et les partenariats stratégiques pour le contrôle du paludisme en situations d'urgence, nécessitant un diplôme avancé et 7 à 10 ans d'expérience dans les programmes humanitaires et la coordination des donateurs.
Le poste de Représentant Senior / Gérant du Développement au sein de l'Initiative MENTOR se concentre sur la sécurisation des financements, la promotion des partenariats et l’assurance de la continuité opérationnelle dans la lutte contre la malaria et les maladies transmises par les vecteurs dans des contexte d’urgence, avec une attention particulière portée sur Bangui, République Centrafricaine. Ce poste exige une leadership stratégique en matière d’engagement des donateurs, de liaison avec les autorités gouvernementales et de coordination humanitaire afin de pérenniser l’impact de MENTOR en 2027 et au-delà. Le poste nécessite une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience dans les situations d’urgence complexes, ainsi qu’un parcours dans le développement international ou la santé publique.
Détails clés
République centrafricaineDocuments requis
- CV
- letter of motivation
- details of three referees (including most recent employer)
Comment postuler
- Submit **CV**, **letter of motivation**, and **three referee details** (including most recent employer) to **recruitment@mentor-initiative.org** in English.
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