Responsable des Ressources Humaines chez Philban Consulting

PHIL-BAN Nigeria Limited recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour diriger la stratégie des ressources humaines de l’entreprise. Le poste exploite des compétences en conseil, en communications d’entreprise et en solutions commerciales au sein du secteur public, des écoles et des grandes entreprises. Cette fonction est idéale pour un professionnel ayant une expérience avérée en gestion des ressources humaines et en planification stratégique dans un environnement d’entreprise dynamique.

Ce que cela offre

• Un rôle axé sur la direction stratégique des ressources humaines, incluant la recrutement des talents, l’engagement des employés et le développement organisationnel.
• Une opportunité de travailler avec des secteurs variés tels que le gouvernement, l’éducation et les clients corporatifs.
• Une expérience en conseil et solutions commerciales pour une entreprise reconnue à l’international.

Qui peut postuler

• Les candidats doivent avoir une expérience avérée en gestion des ressources humaines et un parcours en conseil ou communications d’entreprise.
• Une expérience en stratégie et solutions commerciales dans une organisation similaire est fortement préférée.
• Nationalité : Doit être éligible pour travailler au Nigeria.
• Niveau d’études : Non précisé dans la source.

Comment postuler

• Soumettre un CV et une lettre de motivation détaillant les expériences pertinentes en gestion des ressources humaines et les réalisations en conseil.
• Aucune mention explicite d’un portail de candidature ou d’instructions de soumission autres que le CV et la lettre de motivation.

À savoir

• Le poste est basé au Nigeria et nécessite une éligibilité locale pour l’emploi.
• Aucune mention explicite du salaire, des avantages ou des responsabilités spécifiques autres que la direction des ressources humaines.

Note : Il s’agit d’une offre d’emploi sans financement, bourses ou détails formels sur des bourses ou subventions.