Responsable de terrain au Rwanda

GiveDirectly recherche un Gestionnaire de terrain pour diriger les aspects opérationnels de leurs projets de transferts de cash en Rwanda. Cette fonction se concentre sur les objectifs d’inscription, le développement d’équipe et la mitigation des risques, avec une forte emphase sur le leadership de terrain et les opérations à grande échelle. Le poste nécessite des déplacements réguliers ou un changement de résidence et s’aligne sur la mission de GiveDirectly de livrer des transferts de cash comme une solution d’aide à grande échelle. L’entreprise valorise une culture analytique et non hiérarchique ainsi que des opportunités de croissance professionnelle.

Ce que cela offre

• Leadership dans les opérations de terrain, y compris la définition et l’atteinte de objectifs quantifiables pour l’inscription des ménages et l’efficacité opérationnelle.
• Responsabilité pour l’amélioration continue des processus d’inscription et de l’expérience des bénéficiaires.
• Gestion des personnes avec une approche axée sur la culture de performance, incluant le développement d’équipe et les retours sur la performance.
• Déplacements réguliers ou changement de résidence vers les sites de terrain.
• Opportunité de contribuer à l’impact de GiveDirectly dans l’alleviation de la pauvreté grâce aux transferts de cash directs.

Qui peut postuler

Les candidats doivent avoir une expérience pertinente en gestion de terrain, coordination de programme ou leadership opérationnel, en particulier dans les secteurs à but non lucratif, développement ou aide. Une expérience en prise de décision basée sur les données, supervision d’équipe et exécution de projets à grande échelle est essentielle. Préparation à la relocalisation ou aux déplacements est obligatoire.

Ce que vous ferez

• Gérer les opérations au sol, y compris la définition et le suivi des objectifs d’inscription.
• Améliorer les processus d’inscription et les expériences des bénéficiaires par l’innovation continue.
• Surveiller la performance de l’équipe, en assurant une culture de responsabilité et de croissance professionnelle.
• Agir comme principal relais entre le Directeur du Pays et le Directeur des Programmes, en fournissant des mises à jour opérationnelles.
• Mitiger les risques et optimiser l’efficacité opérationnelle dans la livraison du projet.

Comment postuler

• Envoyer une candidature détaillée incluant un CV, une lettre de motivation, et tout portfolio ou études de cas pertinents démontrant votre leadership en opérations de terrain.
• Fournir des exemples spécifiques de la manière dont vous avez défini et atteint des objectifs, géré des équipes et amélioré des processus dans des rôles similaires.

À savoir

• Ce poste nécessite des compétences analytiques et organisationnelles solides, ainsi qu’un engagement envers la mission de GiveDirectly. Le poste est basé au Rwanda avec des déplacements réguliers ou une relocalisation vers les sites de terrain.
• La culture de GiveDirectly met l’accent sur la communication directe, la haute responsabilité et la croissance professionnelle dans un environnement non hiérarchique.