Chef de cabinet - Éthiopie

One Acre Fund recherche un Chef de cabinet pour s’associer au Directeur de pays en Éthiopie, en pilotant les fonctions d’appui et les initiatives transversales afin de renforcer la mise en œuvre des programmes.

Ce que cela offre

• Contrat de 2 ans avec avantages sociaux incluant une assurance maladie, un logement et un soutien complet
• Lieu : Addis-Abeba ou Bahir Dar, en Éthiopie, avec 25 % de déplacements requis
• Pilotage des équipes des Opérations des Ressources Humaines, de la Santé, de la Sécurité et des Communications, ainsi que des initiatives prioritaires

Qui peut postuler

• 7 ans ou plus d’expérience en stratégie ou gestion des ressources humaines, dont 3 ans ou plus en management d’équipes
• Maîtrise de l’anglais ; l’amharique est un atout
• Expérience dans la gestion de flux de travail transversaux, la conformité et la maîtrise financière (budgets, tableaux de bord)
• Connaissance des lois du travail éthiopiennes et de la conformité vis-à-vis des donateurs
• Atout : 2 ans ou plus en gestion de la Santé, de la Sécurité et de la Sûreté

Ce que vous ferez

• Gérer les équipes des Opérations des Ressources Humaines, de la Santé, de la Sécurité et des Communications pour garantir une mise en œuvre solide, la conformité et une bonne expérience des membres du personnel
• Piloter des initiatives transversales (par exemple, études réglementaires, projets pilotes, changement organisationnel)
• Soutenir le Directeur de pays dans les cycles d’OKR, les notes d’information et les revues internes
• Renforcer les priorités en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), le développement du personnel et la culture organisationnelle

Comment postuler

• Les candidatures sont examinées au fur et à mesure jusqu’à ce que le poste soit pourvu
• Date limite : 1er août 2026
• Soumettre via le processus officiel ; ne pas envoyer de documents à globalhotline@oneacrefund.org

À savoir

• One Acre Fund prend en charge le soutien pour l’obtention du permis de travail
• Préférence pour les ressortissants éthiopiens ou les personnes ayant une expérience professionnelle approfondie en Éthiopie
• La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) ainsi que la lutte contre le racisme sont au cœur de la mission de l’organisation