Spécialiste de l'attraction des talents – Afrique du Sud
À propos de cette opportunité
Rôle de recrutement visant à identifier les talents de haut niveau pour divers postes à travers l'Afrique. Les responsabilités incluent l'identification des candidats, le réseautage, les entretiens téléphoniques et la gestion des relations avec les clients/candidats.
Le Spécialiste en Attraction de Talents au sein de WilsonHCG EMEA Ltd se concentre sur l'identification et la recherche de talents exceptionnels pour divers postes dans le Sud-Sud africain et le Moyen-Orient. Cette fonction implique la mise en œuvre de stratégies de recrutement, l'évaluation des candidats et la gestion des relations clients pour soutenir les équipes de recrutement et de livraison de Wilson.
Ce que cela implique
- Support en recrutement pour les clients et les équipes internes, y compris la recherche de candidats exceptionnels via des recherches sur Internet, les réseaux sociaux, des appels froids et des bases de données.
- Entretiens téléphoniques et évaluations d'adéquation culturelle alignées sur les exigences des clients.
- Tâches administratives, telles que les mises à jour du système de suivi des candidats et la production de rapports.
- Participation à des projets spéciaux selon les affectations.
Qui peut postuler
Les candidats doivent avoir une expérience dans un environnement de recrutement dynamique, incluant la recherche de candidats, le réseautage et la gestion des relations. Aucune exigence spécifique concernant le niveau d'études ou la nationalité n'est mentionnée dans le texte fourni.
Ce que vous ferez
- Développer et mettre en œuvre des stratégies innovantes de recherche pour identifier des talents de haute qualité.
- Réaliser des recherches complexes sur les moteurs de recherche, les réseaux sociaux et les outils de recrutement.
- Construire et maintenir des pools de candidats pour plusieurs postes et localisations.
- Évaluer les candidats via des entretiens téléphoniques et évaluer leur adéquation culturelle.
- Gérer les relations clients et candidats pour garantir leur satisfaction.
- Effectuer des tâches administratives, y compris la saisie de données et la production de rapports.
- Contribuer à des projets spéciaux selon les besoins.
Comment postuler
Les détails du processus de candidature ne sont pas fournis dans le texte source.
À savoir
- Le poste est basé en Afrique du Sud, avec un accent sur le Sud-Sud africain et le Moyen-Orient.
- Aucune mention explicite du salaire, des avantages ou du niveau d'études requis n'est fournie.
Détails clés
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