Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Le poste de Chargé(e) des Ressources Humaines (Junior) chez BVMAC est un poste à 12 mois, temps plein, basé à Douala, Cameroun. Ce poste débutant se concentre sur les tâches administratives et opérationnelles en RH, notamment la gestion du personnel, le soutien au recrutement et la digitalisation des processus RH. Ce poste est idéal pour des diplômés ou des professionnels en début de carrière ayant une formation en RH, en gestion ou dans des domaines connexes, cherchant une expérience pratique dans une institution financière centrale d'Afrique centrale.

Ce que cela offre

• Support administratif pour les documents RH, le suivi des présences et la production de rapports.
• Aide au recrutement, incluant la publication d'annonces d'emploi, l'évaluation des candidats et l'organisation des entretiens.
• Intégration des nouveaux employés et activités d'intégration.
• Évaluations de performance, suivi des formations et amélioration des processus RH.
• Collaboration avec les équipes RH senior sur des projets institutionnels.

Qui peut postuler

Les candidats doivent posséder un diplôme de Bachelor ou Master (Bac+3 à Bac+5) en RH, gestion, administration ou droit social, avec aucune expérience préalable en RH requise—une première expérience (y compris des stages) est acceptée. Les Camerounais ou résidents camerounais sont préférés, bien que les candidats internationaux puissent également postuler. Aucune limite d'âge n'est spécifiée.

Comment postuler

1. Soumettre un CV par email à bvmac@bvmac.cm avec pour objet : « Chargé des RH ».

À savoir

• Aucune frais de candidature n'est requis. Les arnaques impliquant des paiements pour des opportunités d'emploi sont strictement interdites.
• La date limite pour les candidatures est le 15 octobre 2026.
• Aucun avantage explicite (comme salaire, logement ou vols) n'est mentionné dans la source.