Responsable des Ressources Humaines

Clovers Management & Training Consultants Ltd. cherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour soutenir leurs services de recrutement, d'évaluation et de gestion du personnel.

Le poste exploite leur expérience de plus de 30 ans dans le secteur du recrutement pour correspondre aux clients avec des candidats qualifiés, garantissant une compatibilité culturelle et une adéquation avec le poste. Cette fonction est idéale pour des professionnels passionnés par les ressources humaines, le recrutement et les partenariats commerciaux, étant donné l'accent mis par l'entreprise sur les relations clients à long terme et les solutions personnalisées pour les besoins en personnel.

Ce que cela offre

• Emploi permanent dans un rôle spécialisé en recrutement et conseil en ressources humaines.
• Opportunité de travailler avec des clients et des candidats diversifiés dans divers secteurs industriels.
• Expérience dans l'évaluation des employés, la sélection, la formation et le conseil dans un environnement commercial dynamique.
• Potentiel de croissance dans une entreprise établie avec une forte réputation dans le secteur du recrutement.

Qui peut postuler

Les candidats doivent avoir une expérience pertinente dans les ressources humaines, le recrutement ou la gestion du personnel, avec une capacité démontrée à comprendre les besoins des entreprises et la compatibilité des candidats. Une expérience antérieure dans les partenariats clients et le conseil en ressources humaines est très appréciée.

Ce que vous ferez

• Réaliser des recrutements, des écrans et des entretiens pour des postes permanents, temporaires et en CDD.
• Collaborer avec les clients pour évaluer les exigences du poste et la compatibilité des candidats.
• Soutenir les initiatives de formation des employés et de sous-traitance pour améliorer les performances de la main-d'œuvre.
• Maintenir des relations clients à long terme et assurer l'alignement entre les objectifs de l'entreprise et les solutions de recrutement.

Comment postuler

• Soumettre un CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente en ressources humaines/recrutement.
• Mettre en avant les réalisations dans la sélection des candidats, l'engagement client et les solutions de recrutement.

À savoir

• Le poste est basé en Jamaïque (lieu exact non précisé).
• Aucune mention explicite de salaire, avantages ou qualifications spécifiques autres que l'expérience en ressources humaines/recrutement.