Chef de produit (Télétravail)

Moniepoint, une plateforme de services financiers tout-en-un en pleine croissance pour les marchés émergents, recrute un(e) Product Designer en équipe dans un rôle à distance basé à Lagos, Nigeria. Cette position vise à promouvoir l’excellence en conception et un impact stratégique significatif à travers plusieurs équipes, en mettant l’accent sur la leadership par la maîtrise de l’artisanat et l’influence plutôt que par la gestion.⁠‌‌‌‌​‌‌​‌​​​‌​​​​‌‌‌​​​​‌​‌​​‌‌‌⁠

Ce que cela offre

C’est un poste de direction senior dans le secteur de la fintech, offrant une progression de carrière, une culture de travail flexible à distance, et une rémunération et avantages compétitifs.

La société encourage l’innovation, l’expérimentation, et l’accès à des ressources d’apprentissage.

Qui peut postuler

Les candidats doivent avoir 10 ans ou plus d’expérience en conception de produits, avec un succès prouvé dans la résolution de problèmes complexes et ambigus. Une expérience dans la fintech ou SaaS est préférable. De solides compétences en outils de conception, prototypage, recherche, gestion des parties prenantes, et prise de décisions autonomes sont requises.

Ce que vous ferez

• Concevoir la stratégie de conception pour les principales zones de produits et les initiatives transversales.
• Animer des projets de la phase de découverte à la mise sur le marché, en traversant plusieurs équipes.
• Établir des normes, des modèles et les meilleures pratiques en conception.
• Mentorer et sponsoriser informellement les designers seniors et intermédiaires.
• Travailler avec la direction senior sur la stratégie et prendre des décisions critiques en matière de conception.
• Identifier et résoudre des problèmes de conception systémiques à travers les produits.
• Contribuer à la stratégie et à l’évolution du système de conception.

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre :

• Un CV
• Un portfolio mettant en avant des projets liés à la fintech ou SaaS, incluant :
  • Recherche et validation des décisions stratégiques
  • Croquis, prototypes et exécution finale
  • Améliorations mesurables de l’expérience utilisateur, des indicateurs métriques ou de l’engagement

Le processus de candidature comprend :

1. Soumission du CV et du portfolio (avec une orientation fintech/SaaS).
2. Appel téléphonique préliminaire avec le recruteur.
3. Entretien avec un membre de l’équipe de conception (présentation du portfolio).
4. Défi de conception pour évaluer la résolution de problèmes et la pensée stratégique.
5. Entretien final avec la direction exécutive.

À savoir

• Le poste est 100 % à distance sans localisation d’office spécifiée au Nigeria.
• Pas de date limite explicite pour les candidatures.
• L’accent est mis sur la conception axée sur l’impact et les résultats centrés utilisateurs.

Exigences clés : 10 ans ou plus d’expérience, portfolio en fintech/SaaS, leadership en stratégie de conception, et capacité à influencer sans autorité.