Responsable financier – MSF Afrique de l’Est

Médecins Sans Frontières/Doctors Without Borders (MSF) Afrique de l'Est recrute un·e Gestionnaire Financier·e pour superviser la gestion financière et juridique, en veillant au respect des normes de MSF et à l'intégrité des rapports financiers. Ce poste est hiérarchiquement responsable auprès de la Directrice/Directeur de la Finance et des Services et se concentre sur la coordination financière, la conciliation et le respect des obligations légales au Kenya. Le poste met l'accent sur la diversité, l'inclusion et la protection contre les abus, avec un niveau de contact à faible risque avec les patients et les enfants.

Ce que cela offre

• Surveillance financière : Coordonner, surveiller et mettre en œuvre la gestion financière et juridique conformément aux normes de MSF et aux exigences légales.
• Intégrité des rapports : Assurer la précision des rapports financiers et le respect des protocoles de MSF.
• Responsabilité : Rendre des comptes de manière fonctionnelle et hiérarchique auprès de la Directrice/Directeur de la Finance et des Services.
• Contact patient à faible risque : Interaction minimale directe avec les patients ou les enfants, avec des mesures de protection en place.

Qui peut postuler

Les candidats doivent être locaux ou internationaux, avec une expérience en gestion financière, en conformité juridique et en engagements comportementaux et éthiques de MSF. MSF encourage les candidatures de groupes historiquement sous-représentés, même si l'expérience ne correspond pas parfaitement aux critères.

Comment postuler

• Soumettre les candidatures avant le 6 octobre 2026 (date limite exacte).
• Confirmer le respect du Charte et des Engagements Comportementaux de MSF.
• Postuler via le portail de recrutement officiel de MSF ou la liste sur ReliefWeb.

À savoir

• Protection : MSF effectue des vérifications rigoureuses pour prévenir les abus, y compris l’exploitation sexuelle, les abus et les harcèlements.
• Focus sur la diversité : MSF privilégie les embauches inclusives et les opportunités professionnelles pour les groupes sous-représentés.