Responsable Ventes Senior

Deutsche Partner Holdings Limited cherche un Directeur des Ventes Senior pour exploiter son expertise en banque d'investissement, gestion d'actifs et services de conseil. Ce poste s'aligne sur sa mission de proposer des solutions financières innovantes dans des secteurs comme le capital-investissement, les valeurs mobilières et le conseil stratégique pour les gouvernements, les entreprises et les investisseurs. Le poste met l'accent sur le professionnalisme, l'intégrité et l'innovation centrée sur le client pour favoriser une croissance durable.

Ce que cela offre

Ce poste implique une direction stratégique des ventes dans un environnement dynamique des services financiers. Le candidat idéal contribuera à l'acquisition de clients, à la gestion des relations clients et à la génération de revenus, tout en s'alignant sur les capacités multiformes de DPH en banque d'investissement, gestion d'actifs et services de conseil. Le poste pourrait inclure des opportunités de collaboration transversale avec des équipes spécialisées en capital-investissement, valeurs mobilières et fiduciaire.

Qui peut postuler

Les candidats doivent avoir une expérience avérée dans des rôles de direction des ventes au sein du secteur des services financiers, de préférence en banque d'investissement, gestion d'actifs ou finance d'entreprise. Une expérience dans des rôles visant les clients, des partenariats stratégiques et des environnements de vente à haut risque est essentielle. Des qualifications académiques pertinentes (par exemple, finance, affaires ou économie) et un historique de réalisation des objectifs de vente sont requises. Aucune restriction explicite sur la nationalité ou l'âge n'est mentionnée, mais une expérience professionnelle est cruciale.

Comment postuler

Les candidatures doivent être soumises via le site officiel de Deutsche Partner Holdings Limited ou selon les directives de l'organisation. Le processus pourrait inclure :

• La soumission d'un CV
• La complétion d'une fiche de candidature en ligne (si nécessaire)
• Possiblement une étape de tri initial par les ressources humaines ou une équipe de recrutement
• Une suite avec des entretiens (probablement incluant des évaluations comportementales et spécifiques aux ventes)

À savoir

• Le poste est basé au siège social ou aux bureaux régionaux clés de Deutsche Partner Holdings Limited (localisation non spécifiée).
• Les certifications professionnelles (par exemple, CFA, FRM) peuvent être un atout.
• L'entreprise valorise la diversité, l'intégrité et une approche centrée sur le client dans son processus de recrutement.

Note : Aucune information explicite sur le salaire, les avantages ou les responsabilités spécifiques n'a été fournie dans le texte source.