Directeur/Directrice de la Recherche et de l'Apprentissage

Twaweza Afrique de l’Est recherche un·e Directeur·rice de la Recherche et de l’Apprentissage pour diriger leurs initiatives de recherche et d’apprentissage. Cette fonction vise à promouvoir des stratégies fondées sur des preuves pour améliorer les résultats éducatifs en Afrique de l’Est grâce à la recherche, l’apprentissage et l’innovation. Le poste exige un·e leader visionnaire avec une expertise en recherche éducative, en analyse de données et en développement de programmes pour soutenir la mission de Twaweza visant à faire progresser l’équité et la qualité de l’éducation dans la région.

Ce que cela offre

C’est un poste de leadership axé sur la recherche, l’apprentissage et la stratégie de programmes. Le·a titulaire supervisera les projets de recherche, analysera les données et élaborera des recommandations fondées sur des preuves pour informer le travail de Twaweza. Le poste implique la collaboration avec des équipes transversales, des parties prenantes et des partenaires pour renforcer les systèmes éducatifs en Afrique de l’Est. Le rôle met l’accent sur des résultats de recherche marquants, l’influence politique et des solutions innovantes d’apprentissage pour relever les défis éducatifs.

Qui peut postuler

Les candidats·ses doivent posséder une expertise en recherche éducative, en analyse de données ou en évaluation de programmes, avec un solide parcours en leadership de recherche et résultats marquants. Une expérience en Afrique de l’Est ou dans une région similaire est un plus. Une thèse en Éducation, Sciences Sociales ou un domaine apparenté est préférable, ainsi qu’une expérience prouvée en leadership de recherche et d’initiatives d’apprentissage. Une expérience dans des organisations non gouvernementales ou du secteur éducatif est très souhaitée.

Comment postuler

Les candidats·ses doivent soumettre :

• Un CV détaillé mettant en avant les expériences de recherche, de leadership et éducatives pertinentes.
• Une lettre de motivation expliquant leur adéquation avec le poste et la manière dont ils/elles contribueraient à la mission de Twaweza.
• Deux références de précédents employeurs ou institutions académiques.

Les candidatures doivent être adressées à [email redacté]. Pas d’agences, merci.

À savoir

Il s’agit d’un poste à temps plein, à distance, axé sur le leadership de recherche et la planification stratégique. Le poste est basé en Afrique de l’Est, avec des déplacements potentiels vers les bureaux régionaux. L’organisation valorise la diversité, l’équité et l’inclusion et encourage les candidatures de personnes issues de milieux divers.