Plusieurs Offres d'Emploi (RH, Service Client, Stagiaire Administratif)

Offres d'emploi multiples chez Gilead Career & Recruitment Consulting (septembre 2026)

Gilead Career & Recruitment Consulting collabore avec un grand employeur camerounais (1 400+ employés) pour pourvoir des postes stratégiques à Douala, Bonaberi, Site industriel, Yaoundé et Bafoussam. La bilingualité en anglais et en français est une exigence obligatoire pour tous les postes, en plus des compétences techniques. Les candidatures concernent des postes permanents ou un stage de 3 mois avec possibilité de conversion en CDI.

Ce que cela offre

• Postes permanents dans la gestion des ressources humaines, les officiers des ressources humaines, et les officiers du service client à travers plusieurs sites, avec des exigences de déplacement pour les postes en gestion des ressources humaines.
• Un stage de 3 mois en tant qu’assistante administrative à Douala, offrant une rémunération de 70 000 à 100 000 XAF/mois.
• Opportunités de transition du stage vers un emploi à temps plein en fonction des performances.

Qui peut postuler ?

• Gestionnaire des ressources humaines : Master (Bac+5) en gestion des ressources humaines, droit du travail ou équivalent ; 10+ années d’expérience, dont 3+ années en poste de direction (préférablement dans la manufacture/distribution). Bilingue complet (anglais/français) et connaissance du droit du travail camerounais/CNPS requis.
• Officiers des ressources humaines : Licence (Bac+3) en gestion des ressources humaines, droit ou affaires ; 3–5 années d’expérience en administration du personnel. Maîtrise du français obligatoire ; l’anglais est un atout.
• Officiers du service client : Licence (Bac+3) en gestion/affaires ; 1–3 années d’expérience dans le service client/ventes. Bilingue complet (anglais/français) requis.
• Intern en assistance administrative : Licence/HND en affaires, gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaines connexes. Bilingue complet (anglais/français) obligatoire ; maîtrise des logiciels Microsoft Office, ERP et outils numériques préférable.

Ce que vous ferez

• Gestionnaire des RH : Diriger la conformité RH, la paie, le suivi des présences, les relations avec les employés et l’analyse RH. Superviser une équipe de 11 personnes à travers les sites.
• Officiers des RH : Gérer l’administration du personnel, les entrées de paie, les inscriptions CNPS, et le soutien aux sites. Traiter les tâches de recrutement et d’onboarding.
• Officiers du service client : Gérer les documents de KYC, la prise de rendez-vous, la résolution des plaintes et les rapports post-vente.
• Intern en assistance administrative : Soutenir les opérations de bureau, la mise en forme de documents, la communication avec les parties prenantes et la saisie de données.

Comment postuler

1. Envoyer un CV et une lettre de motivation (en mettant en avant la bilingualité et les compétences) par email à gileadcareerconsult@gmail.com ou par WhatsApp +237 653 81 07 74.
2. Inclure les documents standardisés (pas de frais pour l’accès au poste).

À savoir

• Aucun frais d’inscription pour les candidatures. Les candidats sélectionnés passeront aux entretiens sur place dans les bureaux désignés.
• La bilingualité est non négociable pour tous les postes. Les compétences techniques (comme Sage Payroll, ERP) sont très valorisées mais pas toujours obligatoires.
• Durée du stage : 3 mois (avec possibilité