Responsable des Ressources Humaines

Hôtels & Appartements Bolton White au Nigeria cherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour gérer les ressources humaines pour leur complexe hôtelier et d'appartements de luxe. Situé près des points d'intérêt majeurs comme l'Aéroport International Nnamdi Azikiwe et le complexe du Parlement national, le bien offre des équipements modernes, y compris des chambres confortables avec des installations sanitaires privées, des espaces de conférence, et des options de divertissement et d'achats à proximité. Cette fonction est idéale pour une personne ayant de l'expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur hôtelier et en soutien administratif dans un environnement haut de gamme.

Ce qu'il offre

• Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines
• Lieu : Nigeria (ville spécifique non précisée ; près de l'Aéroport International Nnamdi Azikiwe)
• Équipements : 176 chambres luxueuses et stylées, chambres autonomes, espaces de conférence climatisés (assise pour 160–200 personnes), Wi-Fi, télévision par satellite, et équipements à proximité comme centres commerciaux, cinémas et centres de divertissement.

Qui peut postuler

Les candidats doivent avoir de l'expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur hôtelier et en rôles administratifs, avec une préférence pour les candidats capables de soutenir la recherche d'emploi, les relations employeurs et les tâches administratives des ressources humaines dans un environnement dynamique.

Ce que vous ferez

• Gérer la recherche d'emploi, l'intégration et les relations employeurs pour Bolton White Hotels & Apartements.
• Superviser les tâches administratives des ressources humaines, y compris le traitement des salaires, la coordination des avantages et le respect des lois du travail.
• Soutenir la formation et le développement des employés dans un environnement hôtelier de luxe.
• Assurer des opérations fluides conformément aux normes élevées de l'hôtel.

Comment postuler

• Soumettre un CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente en gestion des ressources humaines dans le secteur hôtelier.
• Mettre en avant les réalisations en matière de recherche d'emploi, d'engagement des employés et d'efficacité administrative.

À savoir

• Aucune mention explicite de salaire, d'avantages ou de durée n'est indiquée. Le poste est probablement à long terme, étant donné la structure opérationnelle de l'hôtel.
• L'expérience dans le secteur hôtelier nigérian est très appréciée.
• La connaissance des lois du travail locales et du respect des normes est préférable.

Note : Il s'agit d'une offre d'emploi, et non d'une bourse, d'une subvention ou d'une opportunité de bourse.