Responsable de l’équipe commerciale

Services de Nettoyage Crystal Africa Limited recrute un Gestionnaire d'Équipe de Ventes pour superviser une équipe de cinq représentants commerciaux à Nairobi, Kenya. Il s'agit d'un poste à temps plein à clôturer le 13 décembre 2026, nécessitant des déplacements quotidiens en voiture locale pour les visites chez les clients et une alignement stratégique avec les objectifs de revenus du Directeur Général.

Ce que cela offre

• Emploi à temps plein à Nairobi, Kenya, avec un rapport direct au Directeur Général (CEO).
• Gestion de la conduite des contrats B2B corporatifs et l'optimisation des performances de l'équipe de vente.
• Participation quotidienne aux activités de vente sur le terrain, y compris les inspections de sites, les présentations de pitch et les audits clients.
• Leadership d'une équipe de 5 représentants commerciaux couvrant les services commerciaux, industriels, d'hygiène et de nettoyage spécialisé.
• Responsabilité pour les prévisions hebdomadaires de revenus, la gestion des pipelines et les rapports exécutifs via HubSpot.

Qui peut postuler

Les candidats doivent être disponibles localement pour des déplacements quotidiens en voiture afin d'accompagner les représentants sur les visites de sites et les engagements clients.

Ce que vous ferez

• Diriger et encadrer une équipe de cinq représentants commerciaux, assurant l'alignement avec les objectifs agressifs de revenus et les stratégies de croissance de l'entreprise.
• Alignement des quotas d'équipe et de la stratégie commerciale avec les objectifs du CEO.
• Présenter des rapports hebdomadaires sur les prévisions de revenus, la santé des pipelines et les indicateurs de performance des représentants à la direction exécutive.
• Optimiser les performances des pitchs des représentants et appliquer la gestion des pipelines via HubSpot.
• Conclure des contrats B2B et des packages de gestion des installations de nettoyage.

Comment postuler

• Date limite de candidature : 13 décembre 2026 (mentionnée explicitement).
• Pas d'étapes explicites de candidature fournies dans la source.

À savoir

• Le déplacement quotidien local est une exigence obligatoire pour ce poste.
• Niveau d'éducation, critères d'éligibilité ou avantages spécifiques (comme un salaire ou une indemnité) non mentionnés explicitement.
• Aucune exigence de langue spécifiée.

Note clé : Le poste est spécifique à Nairobi, Kenya, avec un engagement à temps plein et un rapport direct au CEO.