Partenaire Ressources Humaines et Culture d'Entreprise

World Vision Kenya cherche un Partenaire d’affaires en Ressources Humaines (RH) – Culture et Peuple pour mener des initiatives stratégiques en ressources humaines, favorisant la croissance organisationnelle et l’alignement culturel.

Ce poste soutient la mission de World Vision, une organisation chrétienne internationale dédiée à l’éradication de la pauvreté et de l’injustice à travers le développement et l’avocacy dans plus de 100 pays à l’échelle mondiale. La fonction se concentre sur les opérations RH, la gestion des talents et les stratégies axées sur les personnes pour renforcer les communautés et les enfants à l’échelle mondiale.

Ce que cela offre

Cette fonction implique la conception et la mise en œuvre de politiques RH, la gestion de la recrutement des talents et l’assurance que la culture organisationnelle s’aligne avec la mission de World Vision. Le poste met l’accent sur le développement des personnes, les initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), ainsi que la collaboration avec des équipes transversales pour assurer le succès organisationnel.

Qui peut postuler

Les candidats doivent répondre aux critères d’embauche de World Vision Kenya, qui incluent généralement un diplôme pertinent, une expérience en RH ou dans des domaines connexes, ainsi qu’une alignment avec les valeurs et la mission de l’organisation.

Comment postuler

Pour postuler, les candidats doivent soumettre leur CV, lettre de motivation et toute certification ou expérience pertinente via le site officiel de recrutement de World Vision Kenya ou par l’adresse email indiquée dans l’annonce.

À savoir

Il s’agit d’un poste à temps plein basé au Kenya, avec une possibilité de travail à distance selon les besoins du projet. World Vision valorise la diversité et encourage les candidatures de personnes ayant une expérience en RH internationale et dans des organisations axées sur la communauté.