Recruteur

Le poste de Recruteur est un emploi à temps plein basé en Ouganda, axé sur la direction et l'optimisation des processus de recrutement pour des postes de niveau intermédiaire à supérieur et des rôles clés. Ce poste implique une planification stratégique, le leadership d'équipe et la gestion des parties prenantes pour garantir un recrutement efficace et le développement d'un vivier de talents.

Ce que vous ferez

• Élaborer des plans de recrutement annuels et trimestriels alignés sur les besoins de l'entreprise.
• Diriger, encadrer et guider l'équipe de recrutement pour améliorer ses compétences et son efficacité opérationnelle.
• Gérer le recrutement complet pour les postes de niveau intermédiaire à supérieur et les rôles clés, y compris l'analyse des besoins, la recherche de candidats, les entretiens et la négociation des offres.
• Proactivement sourcer des candidats via BrighterMonday, LinkedIn, les réseaux sociaux, les recommandations d'employés, les salons de l'emploi et les réseaux communautaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de département et les gestionnaires de recrutement pour définir les profils de poste et répondre aux exigences de recrutement.
• Constituer et maintenir un vivier de talents pour les postes clés afin de soutenir l'expansion de l'entreprise.
• Représenter l'entreprise lors de salons de l'emploi, d'événements de recrutement sur les campus et d'initiatives de marque employeur en ligne pour renforcer la réputation de l'employeur.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de recrutement tels que le temps de remplissage, le coût par embauche et l'efficacité des canaux.

À savoir

• Le poste est basé en Ouganda et est un emploi à temps plein.