Responsable des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines basé au Nigeria, soutenant la stratégie des talents, l'engagement des employés et les opérations RH dans les domaines de la technologie, du conseil, des ventes et des opérations.

Ce que cela offre

• Partenariat stratégique RH avec la direction à travers les différentes lignes d'activité
• Responsabilité pour l'identification, l'intégration et la rétention des talents, en particulier pour les employés de la génération Z et des millennials
• Supervision des opérations RH, conformité avec les lois nigérianes du travail et bonnes pratiques RH
• Conception et mise en œuvre d'initiatives d'intégration, de formation et de développement

Qui peut postuler

• Licence en ressources humaines, psychologie, administration des affaires ou dans un domaine connexe
• 5 ans ou plus d'expérience progressive en RH, de préférence dans la technologie, les services professionnels ou des organisations en forte croissance
• Expérience avérée en gestion d'équipes multigénérationnelles avec une compréhension des dynamiques de la main-d'œuvre de la génération Z
• Connaissance approfondie des lois nigérianes du travail et des bonnes pratiques RH

Ce que vous ferez

• Identifier, attirer et intégrer des talents à fort potentiel dans les domaines de la technologie, du conseil, des ventes et des opérations
• Développer des pratiques RH qui engagent, motivent et retiennent les employés de la génération Z et des millennials
• Agir en tant que partenaire stratégique RH auprès de la direction
• Superviser les relations avec les employés, les politiques, les évaluations de performance et les processus disciplinaires
• Assurer la conformité avec les lois nigérianes du travail et les bonnes pratiques RH
• Concevoir et mettre en œuvre des initiatives d'intégration, de formation et de développement

Comment postuler

• Postulez avant le 2026-10-30