Programme Technicien Sasol 2026

Sasol propose un stage Technicien 2026 pour les jeunes Sud-Africains, en lien avec ses programmes plus larges de bourses et de développement.

Ce que cela offre

• Un stage structuré au sein des opérations de Sasol, offrant une expérience pratique dans des domaines techniques.
• Une exposition aux disciplines d'ingénierie, de sciences et de technologie pertinentes pour les activités de Sasol.
• Une voie potentielle vers les programmes de développement des diplômés de Sasol après une réussite.

Qui peut postuler

• Ouvert aux citoyens sud-africains (uniquement par naissance).
• Les candidats doivent être en train de suivre ou avoir terminé des études en ingénierie, sciences ou technologie dans une université ou une université de technologie sud-africaine reconnue.
• La priorité peut être donnée aux candidats issus des communautés environnantes de Sasol, aux enfants des employés de Sasol ou aux actionnaires de Khanyisa/Inzalo.

Ce que vous ferez

• Acquérir une expérience pratique dans un rôle technique au sein des opérations de Sasol.
• Travailler aux côtés de professionnels dans des domaines tels que l'ingénierie chimique, l'ingénierie mécanique, l'ingénierie électrique ou des disciplines connexes.
• Développer des compétences pratiques et contribuer à des projets réels au sein de l'organisation.

Comment postuler

• Les candidatures s'ouvrent le 24 août 2026 et se ferment le 13 septembre 2026 à minuit.
• Soumettez votre candidature via le portail de carrière de Sasol pendant la période spécifiée.
• Préparez tous les documents requis, tels que les relevés de notes académiques et la preuve de citoyenneté, pour la soumission.

À savoir

• Le stage fait partie de la stratégie plus large de développement des talents de Sasol, axée sur la construction des capacités futures dans les domaines STEM.
• Les candidats retenus peuvent être pris en considération pour d'autres opportunités au sein des programmes de développement des diplômés de Sasol.
• Les programmes de Sasol incluent souvent une obligation de retour ou de remboursement, exigeant des diplômés de rejoindre l'entreprise après avoir terminé leurs études ou leur stage.