Programme de jeunes diplômés du groupe Sanlam 2027

Le programme de graduate Sanlam Group 2027 est une initiative de 24 mois basée à Johannesburg, Gauteng, conçue pour les jeunes diplômés ambitieux souhaitant lancer leur carrière dans le secteur de l’assurance.

Ce que le programme offre

• Un programme de 24 mois combinant apprentissage structuré, expérience pratique, mentorat et exposition à des défis commerciaux réels.
• Une intégration personnalisée sur les 100 premiers jours, incluant des modules d’apprentissage accrédités.
• Développement des compétences FutureFit, notamment la créativité, la résolution de problèmes, la pensée analytique, la résilience, la maîtrise du numérique et le leadership.
• Expérience pratique dans des domaines spécialisés de l’assurance de dommages alignés sur votre parcours professionnel.
• Mentorat et coaching dispensés par des experts du domaine via des projets d’apprentissage axés sur l’entreprise.

Qui peut postuler

• Les candidats doivent avoir entre 22 et 30 ans.
• Ne doivent pas avoir plus de 1 an d’expérience professionnelle.
• Doivent être titulaires d’un diplôme dans l’un des domaines suivants :
  • Finance / Commerce / Gestion des risques
  • Informatique / Science des données / Systèmes d’information
  • Science actuarielle / Statistiques mathématiques
  • Génie industriel / Génie électrique / Génie mécanique / Droit
• Les candidats titulaires d’un diplôme de troisième cycle (maîtrise) sont également invités à postuler.

Ce que vous ferez

• Participer à une expérience d’intégration structurée pendant les 100 premiers jours.
• Acquérir des compétences essentielles pour le monde professionnel moderne, y compris le développement du leadership.
• Obtenir une expérience pratique dans des domaines spécialisés de l’assurance de dommages.
• Bénéficier de conseils d’experts du domaine via des projets d’apprentissage axés sur l’entreprise.

Comment postuler

• Postulez dès maintenant via le lien d’inscription fourni sur la page carrière du groupe Sanlam.
• Les candidatures peuvent être soumises via LinkedIn ou via le processus de candidature standard.

À savoir

• Santam s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance, et encourage les candidatures de candidats issus de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap.
• Ce programme s’inscrit dans l’engagement du groupe Sanlam en faveur de la transformation et embrasse la diversité comme éléments clés pour une entreprise prospère.