Spécialiste en Acquisition de Talents

Moniepoint recherche un Responsable Acquisition de Talents pour gérer le recrutement de bout en bout et soutenir les initiatives RH au sein de sa plateforme de services financiers en pleine croissance en Afrique.⁠​​​​‌​‌‌​​‌‌‌‌‌‌‌​​​​‌‌​‌​‌‌​​‌‌⁠

Ce que cela offre

• L'opportunité de travailler dans une équipe collaborative et innovante au sein d'une fintech africaine leader.
• La responsabilité de l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche à l'intégration.

Qui peut postuler

• Les candidats ayant une bonne compréhension des différentes fonctions de l'entreprise.
• De solides compétences en communication, relations interpersonnelles, pensée stratégique et organisation.
• Une expérience réussie dans des environnements d'équipe collaboratifs et la capacité à offrir une expérience candidat exceptionnelle.

Ce que vous ferez

• Gérer le recrutement de bout en bout, y compris la collecte des besoins, la recherche de candidats, la planification, les entretiens, la négociation des offres, l'embauche et l'intégration.
• Développer des stratégies de recrutement proactives pour constituer des viviers de candidats qualifiés.
• Travailler en étroite collaboration avec les managers pour identifier les besoins en personnel et établir des relations.
• Participer à la mise en œuvre d'initiatives RH, y compris l'amélioration des processus et des programmes.
• Faciliter les relations avec les employés, y compris le traitement des plaintes.
• Coordonner la gestion des performances et des talents des employés.
• Soutenir la mise en œuvre des stratégies, politiques et procédures RH.

Comment postuler

Aucune instruction de candidature n'est fournie dans la source.