Consulting : Formation en leadership, résilience climatique et prévention des conflits pour les femmes au sein de l'initiative PACE (Paix et Empowerment Climatique)

Le Projet Initiative Paix et Empowerment Climatique (PACE Initiative), une organisation de la société civile nigériane fondée en 2024, cherche un(e) consultant(e) pour dispenser un formation sur la leadership, la résilience climatique et la prévention des conflits, axée sur l’empowerment des femmes. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de objectifs plus larges de résilience communautaire, gouvernance inclusive, développement durable et coexistence pacifique. Le poste vise à soutenir les femmes dans des rôles de leadership dans ces secteurs critiques, favorisant ainsi un impact positif durable dans les communautés nigérianes sensibles au climat et aux conflits.⁠​‌​​‌​​‌‌‌​‌​‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌​​​‌‌⁠

Ce que cela offre

Cette opportunité de consultation implique la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes de formation centrés sur le développement de la leadership, les stratégies de résilience climatique et la prévention des conflits. Le consultant collaborera étroitement avec le personnel de l’Initiative PACE et les parties prenantes locales pour garantir que la formation soit culturellement pertinente et impactante. Le rôle met l’accent sur l’empowerment des femmes en tant qu’agents de changement pour répondre aux conflits liés au climat et promouvoir une gouvernance durable.

Qui peut postuler

Les candidats doivent être des professionnels qualifiés avec une expertise dans la conception de formations, la résolution de conflits, l’adaptation climatique et la leadership des femmes. Une expérience dans le Nigeria ou dans des contextes africains est fortement préférée, bien que non obligatoire. Le candidat idéal devrait avoir un solide historique dans l’implication communautaire, les programmes sensibles au genre et les initiatives de développement durable.