Responsable des réseaux sociaux

Pivotage Consulting recherche un·e Gestionnaire·e des Réseaux Sociaux pour soutenir leurs services stratégiques en ressources humaines, incluant des solutions innovantes en recrutement et des interventions en formation et développement des compétences. Le poste s’appuie sur leur expertise en conseil en RH, appliquée aux secteurs privé et public, avec des solutions personnalisées répondant aux besoins variés des entreprises. Ce poste fait partie d’une équipe de consultants expérimentés qui proposent des solutions en RH orientées résultats.⁠‌​‌​​​​​‌‌‌​‌‌‌​‌​​​​​​​‌‌​‌​‌‌​⁠

Ce que cela implique

Cette offre d’emploi se situe au sein de Pivotage Consulting, axée sur la gestion des réseaux sociaux dans leurs services de conseil en RH. Le poste semble impliquer la gestion de stratégies sur les réseaux sociaux pour soutenir les besoins en RH de leurs clients, bien que les responsabilités spécifiques ne soient pas détaillées dans le texte fourni.

Qui peut postuler

Critères d’éligibilité : Aucune exigence explicite (nationalité, niveau d’études, expérience) n’est mentionnée dans la source.

Vos missions

Missions : Le texte ne précise pas de tâches ou de devoirs spécifiques pour le poste de Gestionnaire·e des Réseaux Sociaux.

Comment postuler

Étapes de candidature : Aucune information fournie sur la manière de postuler pour ce poste.

À savoir

Ce poste fait partie de Pivotage Consulting, une entreprise spécialisée dans les services stratégiques en RH, incluant des solutions en recrutement, en formation et développement des compétences, et en externalisation flexible. L’entreprise met l’accent sur des solutions en RH personnalisées et orientées résultats, adaptées aux secteurs privé et public.