Directeur(trice) de l'inclusion

Le Directeur de l’Inclusion au sein de la Fondation Mastercard à Dakar, Sénégal, cherche un leader pour impulser des initiatives axées sur l’inclusion sociale. Ce poste est publié sous le numéro de référence JR-0000000740 et est actuellement ouvert. La fonction met l’accent sur la planification stratégique et la mise en œuvre de programmes visant à renforcer les communautés marginalisées grâce à des efforts d’inclusion financière et sociale.⁠‌‌​‌‌​‌‌‌‌‌​‌​​‌‌‌​‌‌​​​​‌​​‌​​‌⁠

Ce que cela offre

Cette fonction implique la direction des stratégies d’inclusion, la collaboration avec les parties prenantes et l’assurance de l’alignement avec la mission de la Fondation Mastercard. Le poste comprend probablement des responsabilités de gestion, le développement de politiques et la surveillance des programmes pour les services financiers inclusifs et les projets d’impact social.

Qui peut postuler

Les candidats doivent répondre aux critères d’embauche de la Fondation Mastercard, qui incluent généralement une expérience pertinente en matière d’inclusion, d’impact social ou de services financiers, ainsi qu’un solide historique en leadership et en gestion de programmes. La nationalité, le niveau d’études et les qualifications spécifiques ne sont pas explicitement mentionnés dans la source.

Comment postuler

Le processus de candidature n’est pas détaillé dans le texte fourni. Habituellement, pour les postes de la Fondation Mastercard, les candidats soumettent un CV, une lettre de motivation et tout échantillon de travail ou étude de cas pertinent via le portail officiel de l’organisation.

À savoir

Le poste est basé à Dakar, Sénégal, et le numéro de référence est JR-0000000740. La publication indique qu’elle a été faite aujourd’hui, mais aucune date limite n’est mentionnée.