Responsable Développement Commercial – Hôtellerie / Événements / Restauration

Bollard Consulting Limited cherche un(e) Executive en Développement Commercial spécialisé(e) dans l’Hôtellerie, les Événements et l’Alimentation et Boissons (F&B) pour soutenir leurs partenariats stratégiques avec les PME. Le poste se concentre sur l’identification des besoins clients, la conception de solutions sur mesure et la promotion de la croissance des affaires par une collaboration agile dans un environnement dynamique. L’entreprise met l’accent sur les partenariats clients étroits pour s’aligner sur les visions d’affaires et maximiser les opportunités.⁠​​‌‌​‌‌​​‌‌​​​‌‌‌​​​​​​‌‌​‌​​​​​⁠

Ce que cela offre

Ce poste implique un soutien professionnel en Ressources Humaines (RH) pour les PME par le biais de solutions personnalisées, axé sur le développement commercial, l’engagement client et la mise en œuvre de solutions. Le rôle fait partie d’une équipe qui travaille étroitement avec les clients pour comprendre leurs exigences et fournir un soutien sur mesure.

Qui peut postuler

Les candidats doivent avoir de l’expérience dans les secteurs de l’Hôtellerie, des Événements ou de la Restauration et Boissons (F&B), avec une spécialisation en développement commercial, relations clients ou partenariats stratégiques. Une expérience en conseil en RH ou dans des rôles similaires est un plus.

Ce que vous allez faire

• Identifier les besoins clients par le biais de consultations et d’analyses du marché.
• Concevoir et déployer des solutions sur mesure pour répondre aux défis des affaires des clients.
• Favoriser la croissance des affaires en cultivant des partenariats et en maximisant les opportunités.
• Collaborer étroitement avec les clients pour garantir l’alignement avec leurs objectifs et l’agilité dans la mise en œuvre.

Comment postuler

• Envoyer une lettre de motivation expliquant votre adéquation avec le poste.
• Fournir un CV mettant en avant votre expérience pertinente.
• Inclure vos coordonnées de contact pour référence.

À savoir

• Le poste est basé à Londres, Royaume-Uni.
• Une expérience dans les PME, l’hôtellerie ou les événements est très souhaitée.
• Une connaissance du conseil en RH ou du développement commercial est bénéfique.
• Aucune mention explicite du niveau d’études, du salaire ou des avantages (par exemple, salaire, voyages, équipements).