Directeur général

La Corporation Nationale du Pétrole du Kenya (NOCK) cherche un Directeur Général (CEO) pour diriger ses opérations dans la chaîne d'approvisionnement du pétrole. Il s'agit d'un poste de direction senior au sein d'une corporation d'État intégrée en totalité au Kenya, axé sur tous les aspects du secteur pétrolier. Le poste est destiné à des professionnels expérimentés dotés d'expertise en leadership dans le secteur énergétique, en particulier dans le secteur pétrolier et gazier du Kenya.⁠‌‌​‌‌​‌‌‌​​​​​​‌​​​‌​‌‌‌‌‌‌​‌‌‌​⁠

Ce que cela offre

Ce poste implique la surveillance directe de la direction stratégique de la corporation, la prise de décisions concernant les principales initiatives commerciales et l'assurance de l'alignement avec les politiques gouvernementales et les normes industrielles. Le Directeur Général sera également responsable de la gestion des parties prenantes, y compris les organismes gouvernementaux, les investisseurs et le public, afin de favoriser une croissance durable et le respect des cadres réglementaires.

Qui peut postuler

Les candidats doivent être citoyens kényans avec au moins 15 ans d'expérience pertinente dans le secteur énergétique, de préférence dans des rôles de leadership. Une diplôme professionnel dans un domaine pertinent (par exemple, ingénierie pétrolière, administration des affaires ou une discipline connexe) est requis. Une expérience antérieure en leadership dans le secteur public ou en gestion d'opérations commerciales à grande échelle est fortement souhaitée.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent soumettre leurs CV, lettres de motivation et références via le portail de recrutement officiel de NOCK. Le processus de candidature comprend d'abord un tri initial suivi d'un entretien avec le conseil d'administration.

À savoir

Il s'agit d'un poste à temps plein et permanent avec une rémunération compétitive et des avantages, incluant des bonus de performance, des opportunités de développement professionnel et un accès aux ressources de la corporation. Le poste est directement soumis au Conseil d'Administration et nécessite des compétences interpersonnelles et de négociation solides pour naviguer dans des environnements industriels et réglementaires complexes.