Recrutement d'emploi par SNV Nigeria (3 postes)

SNV Nigeria recrute pour trois postes à Abuja, axés sur l’agrobusiness, l’emploi des jeunes et la gestion de projets. Ces postes visent à soutenir les initiatives de développement durable et les moyens de subsistance dans le Nigeria. Les rôles sont conçus pour des professionnels ayant une expérience pertinente dans le développement, le conseil et la coordination de projets au sein des secteurs agricole et de l’emploi.⁠​‌​‌‌​​‌​​​​​​‌​‌​​‌‌‌​‌​‌​​‌‌​​⁠

Ce que cela offre

Les candidats sélectionnés participeront à des travaux de conseil stratégique, à la gestion de projets et à des initiatives d’engagement des jeunes pour favoriser l’autonomisation économique et les moyens de subsistance durables au Nigeria. Les rôles impliquent l’analyse de politiques, la mise en œuvre de programmes et la coordination des parties prenantes pour relever les défis de l’agrobusiness et de l’emploi des jeunes.

Qui peut postuler

Cette opportunité est ouverte aux professionnels ayant au moins 5 ans d’expérience pertinente dans des rôles de développement, de conseil ou de gestion de projets. Les candidats doivent posséder un diplôme pertinent (par exemple, en agriculture, économie, études de développement ou domaines connexes) et une maîtrise de l’anglais et du français (selon le poste). Une expérience dans le secteur agricole nigérian ou dans des programmes d’emploi des jeunes est fortement préférée.

Ce que vous ferez

• Fournir un soutien technique et stratégique aux programmes de SNV Nigeria en agrobusiness et en emploi des jeunes.
• Développer et mettre en œuvre des plans de projet, des budgets et des systèmes de suivi pour les initiatives attribuées.
• Conduire des recherches, des analyses et des rapports pour informer les décisions de programme et évaluer les résultats.
• Collaborer avec des partenaires locaux, des agences gouvernementales et des communautés pour garantir le succès des programmes.
• Soutenir les initiatives de mobilisation des jeunes et d’emploi, y compris les activités de formation et de sensibilisation.

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre les documents suivants :

• Un CV détaillé mettant en avant l’expérience et les compétences pertinentes.
• Une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et comment leur parcours correspond à la mission de SNV.
• Deux références professionnelles avec les coordonnées.

Les candidatures doivent être envoyées par email à snvjobs@snv.org avec pour objet : « Candidature pour le poste à SNV Nigeria [Nom du Poste] – [Votre Nom] ». Aucun autre matériel ne sera accepté.

À savoir

• Rémunération et avantages sont compétitifs et adaptés au poste, incluant des avances de transport lorsque cela est applicable.
• Lieu de travail est principalement à Abuja, avec des déplacements possibles vers les sites de projet.
• Durée du contrat est initialement pour un poste à durée fixe d’1 an, avec une possibilité de renouvellement en fonction des performances.
• Les candidats doivent être des nationaux nigérians ou avoir le droit de travailler au Nigeria.
• Les frais de recrutement par des agences ne sont pas acceptés ; seules les candidatures individuelles sont prises en compte.