Chargés de Ventes Terrain – Beauté et Bien-être

Unilever recherche des Directeurs de Ventes Terrain spécialisés dans le secteur Beauté et Bien-être pour stimuler la croissance de son portefeuille de produits de consommation courante. Le poste exploite l’expertise mondiale et les connaissances locales de Unilever pour promouvoir des marques telles que Lux, Pears et d’autres dans les domaines de la maison et des soins personnels. Cette fonction met l’accent sur l’innovation, la responsabilité communautaire et une solide expertise en gestion au sein de l’industrie des produits de consommation courante en mouvement rapide. L’entreprise valorise l’intégrité, la sensibilité culturelle et un engagement envers les pratiques commerciales durables.⁠​‌‌​​​‌‌​​‌​‌​‌​‌‌​​‌‌‌‌‌​​​​‌​‌⁠

Conditions de recrutement (à adapter selon les besoins spécifiques du poste)

• Expérience professionnelle :

  • Expérience de 5 ans minimum dans les ventes B2C ou B2B dans le secteur des produits de consommation courante ou apparenté.
  • Expérience dans la gestion de portefeuilles de marques ou la vente de produits haut de gamme dans les domaines de la beauté, des soins personnels ou des produits pour la maison.

• Compétences clés :

  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec une capacité à développer des stratégies commerciales efficaces.
  • Connaissance approfondie des tendances du marché, des comportements des consommateurs et des enjeux liés à la durabilité.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des partenaires internes et externes.
  • Bonne maîtrise de l’anglais (niveau professionnel) et d’une autre langue étrangère (préférable : espagnol, portugais, allemand, ou arabe).

• Qualités personnelles :

  • Sensibilité culturelle et capacité à s’adapter aux marchés locaux.
  • Engagement envers les valeurs d’Unilever : intégrité, responsabilité sociale et durabilité.
  • Capacité à gérer des objectifs ambitieux et à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive.

Pourquoi rejoindre Unilever ?

• Impact global : Contribuer à l’innovation et à la croissance de marques reconnues internationalement.
• Diversité et inclusion : Environnement professionnel inclusif et valorisant la diversité.
• Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de progression de carrière.
• Environnement de travail dynamique : Collaboration avec des équipes passionnées et une culture axée sur l’innovation.

Prochaines étapes

• Envoi de candidatures : Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos motivations à [adresse email ou plateforme de recrutement].
• Entretien de sélection : Préparation à des entretiens avec des membres du comité de recrutement et des représentants des équipes commerciales.
• Processus d’évaluation : Évaluation des compétences techniques et comportementales, ainsi que des connaissances sur les produits et les marchés cibles.

Contact Pour toute question ou information complémentaire, contactez : Nom du responsable RH – [Nom ou titre] Email : [adresse email] Téléphone : [numéro de téléphone] Site web : www.unilever.com | Lien vers la page carrière

Unilever est une entreprise multinationale engagée dans la durabilité et l’innovation. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à offrir une expérience d’embauche équitable et inclusive.