Responsable du développement commercial

Limited Externalisation du Capital Humain recherche un(e) Officier(ère) Développement Commercial pour stimuler la croissance et les partenariats stratégiques. Le poste s’appuie sur l’expérience de l’entreprise en conseil en ressources humaines depuis 2017, mettant l’accent sur l’innovation et les solutions centrées sur le client. Cette fonction est idéale pour les candidats ayant une mentalité proactive visant à élargir la portée du marché et à renforcer les relations commerciales durables dans les secteurs des ressources humaines et de l’externalisation.

Ce que cela offre

• Partenariats stratégiques en conseil en ressources humaines et en externalisation.
• Opportunité de contribuer à la croissance de l’entreprise grâce à des initiatives d’expansion du marché.
• Potentiel pour l’acquisition de clients et la gestion des relations dans un secteur dynamique.

Qui peut postuler

• Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire ou supérieur dans un domaine pertinent tel que l’administration des affaires, le marketing ou les ressources humaines.
• Expérience en développement commercial, vente ou conseil est fortement recherchée.
• Un historique prouvé en recherche de marché, réseautage et construction de relations est essentiel.
• Connaissance des tendances de l’externalisation des ressources humaines et des meilleures pratiques du secteur est un atout.

Comment postuler

• Soumettre un CV et une lettre de motivation détaillant vos qualifications et votre expérience.
• Inclure un portfolio ou des exemples de projets de développement commercial passés (si applicable).
• Postuler directement via le site officiel de l’entreprise ou par email à contact@humancapitaloutsourcinglimited.com.