Officier de Communication & Multimédia

L’APHRC recrute un·e Officier·e de Communication et Multimédia⁠‌​​​​​​‌​​‌‌​​‌​​​‌​‌​‌​‌‌​​​‌​‌⁠

pour soutenir ses initiatives de communication et multimédia. Ce poste vise à créer et gérer du contenu numérique, des actifs multimédias et des programmes de sensibilisation afin de promouvoir la recherche et l’engagement auprès des parties prenantes. Le poste est basé au Sénégal et cible des professionnels ayant une expertise en communication et en production multimédia.

Ce que cela implique

• Missions : Développer du contenu multimédia, gérer les plateformes sociales, coordonner les campagnes de communication et garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques de l’APHRC. Le poste met l’accent sur des compétences créatives et analytiques pour renforcer la visibilité et l’impact des résultats de recherche.

Qui peut postuler ?

Cette opportunité s’adresse aux candidats·es titulaires d’un diplôme de licence ou supérieur dans les domaines de la communication, du journalisme, des études multimédias ou apparentés. Préférence sera accordée aux candidats·es ayant 3 ans ou plus d’expérience dans le domaine de la communication, de la production multimédia ou de la création de contenu numérique. Les citoyens·ennes sénégalais·es ou les personnes ayant des liens forts avec le pays sont encouragés·es à postuler, bien que les candidats·es internationaux·les soient les bienvenus·es à condition de remplir les critères d’expérience.

Comment postuler ?

• Soumettre un CV détaillé mettant en avant l’expérience et les compétences pertinentes.
• Fournir une lettre de motivation expliquant l’intérêt pour le poste et la manière dont le parcours correspond à la mission de l’APHRC.
• Inclure des échantillons de portfolio (vidéos, articles, publications sur les réseaux sociaux) démontrant les compétences en multimédia et en communication.

Les candidatures doivent être soumises avant le 14 octobre 2026, via le portail de recrutement de l’APHRC.

À savoir

• Le poste est basé au Sénégal, avec une possibilité de collaboration à distance selon les besoins des projets.
• L’APHRC valorise la diversité et encourage les candidatures des groupes sous-représentés.
• Les salaires et avantages ne sont pas détaillés dans l’annonce.