Responsable des ventes à distance

HYT Nigeria recherche un(e) officier de vente par téléphone pour rejoindre leur équipe au Nigeria. Le poste se concentre sur la gestion sur mesure des talents, aidant les organisations à améliorer leurs performances grâce à des stratégies commerciales et au développement de la leadership. HYT collabore avec les entreprises pour aligner les talents sur les objectifs stratégiques, offrant des solutions personnalisées pour la croissance organisationnelle.⁠​​‌​‌‌‌‌‌‌​​‌‌‌​​​‌​‌‌​‌‌​​‌‌‌‌‌⁠

Ce que cela offre

Ce poste implique des activités commerciales orientées client, incluant probablement la prospection, la génération de leads et le maintien des relations clients. Le rôle peut également nécessiter un soutien à la réingénierie des processus pour optimiser les opérations commerciales.

Qui peut postuler

Les candidats doivent être disponibles localement au Nigeria et probablement avoir une expérience dans le vente ou l'engagement client. Aucune exigence explicite d'éducation ou de nationalité n'est mentionnée, mais une expérience professionnelle antérieure liée à la vente est présumée nécessaire.

Ce que vous ferez

• Participer à des activités commerciales par téléphone, incluant la prospection et les interactions avec les clients.
• Contribuer aux initiatives de développement des talents alignées sur les objectifs organisationnels.
• Soutenir les améliorations des processus dans les opérations commerciales en tant que service de gestion des talents de HYT.

Comment postuler

• Soumettre un CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente en vente.
• Assurez-vous que votre candidature soit adaptée au Nigeria et respecte les critères opérationnels de HYT.

À savoir

• Le poste est basé au Nigeria et peut nécessiter une certaine flexibilité concernant les horaires de travail ou les déplacements pour des réunions avec les clients.
• Aucune information explicite sur le salaire, les avantages ou la durée n'est fournie ; l'accent est mis sur la performance commerciale et l'alignement organisationnel.