Cette opportunité est clôturée. L’annonce reste consultable — voyez ci-dessous des opportunités similaires encore ouvertes.
Programme de formation en service pour les ventes chez Nestlé 2026
À propos de cette opportunité
Placement d'apprentissage intégré au travail (Work Integrated Learning) d'une durée de 12 mois pour les étudiants en marketing à Bryanston, en Afrique du Sud, offrant une expérience professionnelle.
Programme Nestlé Vendeurs en Formation (VIF) – Expérience d’Apprentissage Intégrée au Travail
Le Programme Vendeurs en Formation (VIF) de Nestlé propose une opportunité d’apprentissage intégré au travail de 12 mois au sein de l’équipe Ventes pour les étudiants dans la région Est et Sud-Africaine. Ce programme offre une expérience pratique aux étudiants suivant un Diplôme ou un National Diploma en Marketing, visant à combler le fossé entre les études académiques et l’exposition réelle au monde professionnel. Le poste met l’accent sur l’apprentissage auprès d’équipes expérimentées, la contribution à des projets et le développement de compétences essentielles pour une carrière dans un environnement d’entreprise mondial.
Ce que cela offre
- Apprentissage intégré au travail avec Nestlé, entreprise leader dans les aliments et boissons.
- Durée de 12 mois au sein de l’équipe Ventes, axée sur l’exposition au travail et le développement de compétences.
- Exposition à des projets significatifs et accompagnement par des équipes expérimentées.
Qui peut postuler ?
Les candidats doivent être actuellement en formation pour un Diplôme ou un National Diploma en Marketing et nécessiter une exposition au travail pour finaliser leur qualification. Aucune restriction explicite de nationalité ou d’âge n’est mentionnée, mais le poste est destiné aux étudiants en Est et Sud Afrique.
Ce que vous allez faire
- Participer à des projets liés aux ventes et contribuer aux objectifs de l’équipe.
- Acquérir une expérience pratique dans un environnement d’entreprise mondial sous supervision.
- Développer des compétences en marketing et ventes, soutenues par un accompagnement et une formation.
Comment postuler ?
- Soumettre un curriculum vitae.
- Fournir un relevé de notes certifié.
- Inclure une copie certifiée du certificat de l’examen de l’école secondaire (grade 12).
- Joindre une lettre de l’institution tertiaire confirmant les besoins en exposition au travail.
- Soumettre un carnet de bord comme requis par l’institution tertiaire.
À savoir
- Date limite de dépôt des candidatures : 9 octobre 2026.
- Le programme est basé à Bryanston, Afrique du Sud.
- Ce poste est une expérience d’apprentissage intégré au travail, et non un stage rémunéré ou un poste à temps plein.
Détails clés
Afrique du SudDocuments requis
- curriculum vitae
- certified academic record
- certified copy of grade 12 certificate
- letter from the tertiary institution confirming workplace exposure requirement
- Logbook (as required by the tertiary institution)
Comment postuler
- Submit a curriculum vitae.
- Provide a certified academic record.
- Include a certified copy of grade 12 certificate.
- Attach a letter from the tertiary institution confirming workplace exposure needs.
- Submit the Logbook as required by the institution.
Recevez les suivantes par e-mail
Un e-mail par semaine sur les nouvelles opportunités (Afrique du Sud). Gratuit, désinscription en un clic.