Directeur, Groupe FP&A (Télétravail)

Directeur, Groupe FP&A chez Moniepoint est un poste de travail à distance au Nigeria, axé sur la création et le maintien d’un cadre unifié de Planification Financière & Analyse (FP&A) au sein des filiales de Moniepoint : Moniepoint Nigeria, Moniepoint Kenya, MonieWorld et Moniepoint Technologies. Cette fonction garantit la cohérence dans la prévision, la budgétisation, la reporting et la consolidation, servant de référence pour les équipes financières locales tout en gérant les ressources là où elles n’existent pas. Le poste met l’accent sur la collaboration transfrontalière, la réconciliation des données et la prise de décision financière stratégique pour des initiatives de croissance telles que l’expansion du marché et les levées de fonds. Moniepoint est le plus grand acquéreur de marchands en Afrique, traitant 182 milliards de dollars en 2023, et opère dans un environnement fintech en pleine croissance.⁠‌​‌‌‌​​​​​‌​​‌​‌​​‌​‌​​‌‌​​‌​‌‌​⁠

Ce que cela offre

Il s’agit d’un poste de direction senior nécessitant 10 ans ou plus d’expérience en FP&A, en finance d’entreprise ou en banque d’investissement, avec un solide parcours en prévisions multi-entités, banque/fintech et reporting pour investisseurs. Les principales responsabilités incluent la conception du cadre FP&A du Groupe, la consolidation des données financières, la conduite des processus budgétaires et la gestion des analystes FP&A. Le poste exige des modèles avancés en Excel, une direction à distance et une expérience dans les environnements fintech africains en croissance rapide. Moniepoint valorise la communication structurée, la rigueur de la réconciliation et la gestion des équipes dans un cadre culturellement diversifié et axé sur l’innovation.

Qui peut postuler

Les candidats doivent avoir 10 ans ou plus d’expérience en FP&A, en finance d’entreprise ou en banque d’investissement, avec des compétences prouvées en consolidation de données financières multi-entités, modélisation financière avancée et certification ACA/ACCA/CFA ou équivalent. Préférence est donnée aux candidats ayant une expérience en leadership financier dans la fintech africaine ou les marchés émergents, une maîtrise du travail à distance et une connaissance des outils de planification/consolidation (par exemple, NetSuite, Aleph).

Ce que vous ferez

• Concevoir et assumer le cadre FP&A du Groupe, incluant l’architecture de prévision, les normes de budgétisation et de reporting.
• Consolider les prévisions au niveau des entités en un P&L, bilan et flux de trésorerie du Groupe, en gérant les données multi-devises et les éliminations interentreprises.
• Conduire le processus budgétaire annuel du Groupe, incluant les modèles, les échéances et l’approbation du Conseil d’administration, tout en déléguant la construction locale des budgets aux équipes financières des filiales.
• Produire des prévisions consolidées (2026–2028) et les réconciliées mensuellement avec les résultats réels, expliquant les écarts dans les limites convenues.
• Exécuter les cycles de reporting mensuels/trimestriels, fournissant des comptes de gestion, des packs pour le Conseil d’administration et des rapports de qualité pour les investisseurs, à temps.
• Construire et appliquer des cadres de KPI et d’économie par unité, assurant la cohérence entre toutes les entités.
• Participer aux CFO des Unités Commercielles pour fixer les normes et consolider les données, tout en gérant les analystes FP&A pour les filiales sans équipes dédiées.
• Conduire des modèles de scénarios/sensibilité pour les décisions stratégiques (par exemple, expansion du marché, levées de fonds).
• Gérer les analystes FP&A, garantissant une production de haute qualité d’une petite équipe.
• Appliquer les normes et standards de style/modélisation FP&A (