Responsable Senior de l'Audit Interne
À propos de cette opportunité
Rôle de Responsable Senior de l'Audit Interne chez Starsight Energy, fournissant des services énergétiques sur et hors réseau propres aux clients commerciaux et industriels en Afrique.
Starsight Energy cherche un Responsable Principal des Audits Internes pour superviser la conformité, la gestion des risques et les audits financiers au sein de leurs opérations. Ce poste vise à garantir l’intégrité financière et l’efficacité opérationnelle au sein de leurs projets d’énergie verte en Afrique, en particulier dans les secteurs commercial et industriel. Cette fonction est cruciale pour maintenir la confiance et optimiser les économies pour les clients en éliminant les dépenses initiales grâce à des solutions d’énergie verte.
Rôle et responsabilités :
- Superviser les audits de conformité et de gestion des risques.
- Évaluer les audits financiers pour garantir la transparence et la rigueur.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier et résoudre les risques potentiels.
- Assurer l’alignement des pratiques avec les normes et réglementations sectorielles.
- Optimiser les processus pour réduire les coûts et améliorer l’efficacité opérationnelle.
Profil recherché :
- Expérience avancée en audit interne, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des infrastructures.
- Connaissance approfondie des normes comptables et de gestion des risques.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à collaborer avec des parties prenantes variées.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et aux solutions durables en énergie propre.
Localisation : Afrique (secteurs commercial et industriel). Type de contrat : [À préciser si nécessaire, par exemple : CDI, CDD, etc.] Rémunération : [À préciser si disponible, par exemple : salaire compétitif avec avantages].
Prochaines étapes :
- Envoyer votre candidature incluant CV et lettre de motivation à [adresse email ou lien de candidature].
- Pour plus d’informations, visitez [URL de Starsight Energy] ou contactez [nom du responsable RH].
Détails clés
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