Superviseur RH / Paie
À propos de cette opportunité
Rôle de Superviseur RH/Paie à Lagos, Nigeria. Nécessite un diplôme de licence en Sciences Humaines/Affaires/Relations Internationales ou domaine apparenté, une certification en RH préférable, et 5 ans ou plus d'expérience en RH. Salaire mensuel : ₦250 000.
Huko Advisory Services Limited recrute pour le poste de Superviseur des Ressources Humaines / Gestion des Salaires basé au Complexe d'Ikota, VGC, État de Lagos. Ce poste offre un salaire mensuel de N250 000. Le poste nécessite des candidats titulaires d’un baccalauréat en Humanités/Études du Développement, Affaires ou Relations Internationales, ainsi qu’au moins 5 ans d’expérience en RH. Bien qu’un diplôme dans un domaine apparenté soit préférable, une certification RH est considérée comme un atout.
Ce que cela offre
- Un salaire mensuel de N250 000.
Qui peut postuler
Les candidats doivent être titulaires d’un baccalauréat en Humanités/Études du Développement, Affaires ou Relations Internationales (ou un domaine apparenté) et avoir au moins 5 ans d’expérience en RH. Une certification RH est un atout mais n’est pas obligatoire.
Ce que vous devrez faire
Le poste implique la supervision des opérations RH et de paie, y compris la gestion des recrutements, le traitement des salaires, la conformité et la gestion des employés.
Comment postuler
- Soumettez votre candidature via le portail de recrutement officiel de Huko Advisory Services Limited.
- Incluez votre CV, une lettre de motivation, et toute certification RH pertinente (si applicable).
À savoir
- Le poste est situé dans l’État de Lagos.
- L’expérience en RH est obligatoire; une expertise spécifique en paie est un avantage.
- Aucune mention explicite de requisits linguistiques ou de soutien au déménagement.
Détails clés
Ce que vous obtenez
- Monthly salary of N250,000
Documents requis
- CV
- Cover letter
- Relevant HR certifications (if applicable)
Comment postuler
- Submit application via official Huko Advisory Services Limited recruitment portal
- Include CV, cover letter, and any relevant HR certifications
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