Programme de talents jeunes en première ligne (Cape Nord)
À propos de cette opportunité
Stage de 18 mois dans le domaine bancaire pour les diplômés sud-africains âgés de 18 à 30 ans, avec ≤ 24 mois d’expérience professionnelle, offrant une expérience pratique dans les banques personnelles et privées. Diplôme de niveau NQF 7 requis (niveau NQF 6/5 pour les zones non métropolitaines). Clôture le 2026-10-30.
Le programme Frontline Programme Talent Jeune (Cap-Oriental) de Afrizan People Intelligence (PTY) LTD propose un stage de 18 mois dans le secteur des banques personnelles et privées, destiné aux citoyens sud-africains âgés de 18 à 30 ans avec peu ou pas d’expérience professionnelle.
Le programme offre une expérience pratique en banque au sein du Réseau de Couverture, axé sur les relations clients et le développement de carrière pour les diplômés du secteur bancaire. Les conditions d’éligibilité incluent une diplôme NQF 7 (ou NQF 6/5 pour les zones non urbaines) et aucune inscription antérieure à d’autres programmes d’apprentissage ou études en conflit.
Les candidats ne doivent pas être en emploi à temps plein pendant la durée du programme.
Ce qu’il offre
- Expérience pratique en banque personnelle et privée
- Stage de 18 mois au sein du Réseau de Couverture
- Opportunité de construire une carrière en banque et en relations clients
Qui peut postuler
- Citoyens sud-africains âgés de 18 à 30 ans
- Diplômés avec un diplôme NQF 7 achevé (ou NQF 6/5 pour les zones non urbaines)
- Moins de 24 mois d’expérience professionnelle
- Passionné pour la banque et les relations clients
- Non inscrit à un autre programme d’apprentissage
- Aucune étude à temps plein ou partiel en conflit
Comment postuler
- Dépôt des candidatures jusqu’au 30 octobre 2026
Détails clés
Afrique du SudComment postuler
- Submit application by **2026-10-30** (exact steps not specified).
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