Officier Commercial

One StepAhead Consulting cherche un(e) Responsable Commercial pour soutenir la division Solutions RH.⁠​​‌​​​‌​‌‌​​​​‌​‌​‌​​​‌​​‌​​​‌‌​⁠

Le poste vise à aligner les objectifs d'affaires avec des solutions RH stratégiques, à garantir le respect des exigences légales et à optimiser la livraison des services pour les clients. Il s'agit d'un poste à temps plein au sein d'une entreprise spécialisée dans les services RH.

Ce que cela offre

Ce poste implique de conseiller les organisations sur les stratégies commerciales visant à améliorer la livraison des services RH. Le rôle inclut probablement une analyse du marché, l'engagement avec les clients et l'assurance de l'alignement entre les objectifs d'affaires et les solutions RH.

Qui peut postuler

Les candidats doivent avoir de l'expérience dans des rôles commerciaux, de préférence dans le conseil RH ou une fonction d'affaires connexe. Les qualifications pertinentes et les connaissances sectorielles sont essentielles.

Ce que vous ferez

• Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour les solutions RH.
• Engager avec les clients pour comprendre leurs besoins en affaires et les traduire en solutions RH.
• Garantir le respect des normes légales et réglementaires dans les services RH.
• Soutenir l'optimisation de la livraison des services pour atteindre les objectifs d'affaires.

Comment postuler

• Soumettre une application détaillée incluant un CV et une lettre de motivation.
• Assurez-vous que tous les documents requis sont joints et suivez le format spécifié.

À savoir

• L'expérience dans le conseil RH ou les rôles commerciaux est fortement préférée.
• La connaissance des exigences légales dans les services RH est un atout.
• Ce poste est basé à [lieu non spécifié].