Chauffeur exécutif

Pivotage Consulting recherche un chauffeur exécutif pour soutenir leurs opérations dans la fourniture de services stratégiques en ressources humaines (RH) dans divers secteurs. Ce poste implique la conduite de véhicules professionnels, garantissant une livraison opportune et efficace des services aux clients dans les secteurs privé et public. La fonction s’appuie sur l’expertise de l’entreprise en matière de solutions de recrutement, d’interventions en formation et développement (L&D), et d’externalisation flexible, nécessitant une personne professionnelle dotée d’un fort sens de la responsabilité et d’une grande adaptabilité pour répondre aux besoins uniques des clients en matière de gestion des affaires.

Ce que cela offre

• Conduite de véhicules professionnels pour des engagements clients liés aux RH.
• Opportunité de travailler dans un environnement dynamique axé sur les solutions RH stratégiques et une expérience industrielle dans divers segments de marché.
• Potentiel d’exposition à des interventions innovantes en recrutement et en formation et développement (L&D) dans un cadre consultatif rapide et dynamique.

Qui peut postuler

• Doit être conducteur titulaire avec un permis de conduire valide.
• Expérience dans les logistiques, le transport ou les rôles de soutien exécutif est un plus.
• Capacité à opérer dans des zones urbaines et éventuellement rurales, selon les emplacements des clients.

Ce que vous ferez

• Conduire les véhicules professionnels vers les sites clients dans divers secteurs d’activité.
• Garantir une transformation opportune et sécurisée des personnes et des matériaux.
• Maintenir les véhicules professionnels en bon état et signaler immédiatement tout problème.
• Soutenir les consultants en RH dans la livraison de solutions stratégiques en assurant la fiabilité logistique.

Comment postuler

• Soumettre un CV détaillant votre expérience de conduite et vos qualifications pertinentes.
• Fournir un permis de conduire valide et toute certification pertinente.
• Organiser un entretien avec l’équipe RH de Pivotage Consulting.

À savoir

• Le poste peut nécessiter des heures de travail flexibles et des déplacements occasionnels.
• La conformité à la sécurité est cruciale, y compris le respect des politiques des véhicules professionnels de l’entreprise.
• Aucune mention explicite du niveau d’éducation, du salaire ou des avantages au-delà des responsabilités liées à la conduite.