Recruteur Senior

GiveDirectly, une organisation mondialement reconnue pour son approche innovante de lutte contre la pauvreté par le biais de transferts de fonds directs, recrute un·e Recruteur·e Senior en position télétravail. Ce poste vise à développer les efforts de recrutement pour soutenir une croissance rapide à travers plusieurs fonctions, notamment les programmes, la technologie, le produit, la gestion administrative et générale (G&A), ainsi que la collecte de fonds.

Ce que cela implique

Ce poste est un rôle généraliste en recrutement pour une personne expérimentée dans la recherche de talents seniors dans divers domaines. L’accent est mis sur la mappage proactif des marchés, la construction de pipelines calibrés depuis zéro, et l’engagement rapide de candidats forts. Le poste inclut également le réseau avec les institutions et les réseaux afin de renforcer la présence de GiveDirectly dans les marchés clés. Les principales responsabilités concernent le recrutement en leadership des programmes et en technologie, avec la possibilité d’élargir à d’autres domaines.

Qui peut postuler

Les candidats doivent avoir une expérience significative dans le recrutement de talents seniors, en particulier dans les marchés africains, à travers des fonctions variées. Le poste exige un solide historique dans la recherche proactive, la construction de pipelines et l’engagement de candidats de haut niveau pour des postes de leadership.

Ce que vous ferez

• Rechercher activement des talents seniors dans des marchés sous-servis où le talent existe mais n’est pas facilement visible.
• Construire des pipelines calibrés depuis zéro, en veillant à ce que les candidats forts soient rapidement intégrés dans le processus de recrutement.
• Engager avec les institutions et les réseaux afin d’établir la réputation et la visibilité de GiveDirectly dans les régions cibles.
• Diriger les efforts de recrutement pour les postes en leadership des programmes et en technologie, avec des opportunités d’élargissement à d’autres fonctions.
• Favoriser la croissance du recrutement à mesure que GiveDirectly étend ses opérations à l’échelle mondiale.

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre leur candidature via le portail de recrutement standard de GiveDirectly. Aucune instruction spécifique de candidature n’est fournie au-delà de cette note générale.

À savoir

• Ce poste est télétravail, avec l’équipe principale principalement basée à Nairobi.
• Le poste est généraliste, axé sur le recrutement de niveau senior, en particulier en Afrique.
• Une expérience dans la recherche proactive, la gestion des pipelines et l’engagement de candidats seniors est essentielle.
• La culture de GiveDirectly met l’accent sur la transparence, l’analyse et les décisions non hiérarchiques.