Assistant(e) en prise en charge psychosociale (DRH – Dakar)

Senelec recrute un(e) Assistant(e) Prise en charge Psychosociale au sein de son Département des Ressources Humaines (DRH) à Dakar, Sénégal. Ce poste vise à soutenir le bien-être des employés, à aborder les questions psychosociales et à surveiller la vulnérabilité des salariés et de leurs familles. L'objectif est d'améliorer l'accompagnement social et les initiatives en matière de santé mentale au travail.

Ce que cela offre

Ce poste implique le soutien aux soins psychosociaux pour les employés et leurs familles, y compris la surveillance et l'adressement des vulnérabilités au sein de la main-d'œuvre. Le rôle fait partie des efforts plus larges de Senelec pour améliorer le bien-être au travail et les systèmes de soutien social à Dakar.

Qui peut postuler

Les candidats doivent être éligibles pour travailler au Sénégal et répondre aux exigences générales pour un poste dans le secteur public ou privé (selon les lois sénégalaises du travail). Aucune nationalité ou niveau d'éducation spécifique n'est mentionné dans la source.

Comment postuler

Le processus de candidature n'est pas entièrement détaillé dans le texte fourni. Pour postuler, les candidats devraient généralement soumettre un CV, une lettre de motivation et toute documentation pertinente via les canaux de recrutement officiels de Senelec (probablement via le lien source ou leur plateforme interne).

À savoir

Il s'agit d'un poste à temps plein basé à Dakar, avec des responsabilités alignées sur les initiatives de ressources humaines et de soutien psychosocial. Le rôle fait partie du département DRH de Senelec, axé sur le bien-être des employés et le soutien familial.

Note : La description complète du poste et les détails de la candidature peuvent nécessiter de consulter le lien source pour des instructions précises.