Stagiaire en réclamations légales

Britam est un groupe de services financiers majeur opérant en Afrique de l'Est et du Sud, y compris au Kenya, en Ouganda, en Tanzanie, au Rwanda, au Sud-Soudan, au Mozambique et au Malawi. Cette opportunité d'internat en droit des réclamations est conçue pour les étudiants ou les jeunes diplômés intéressés par l'obtention d'une expérience pratique dans le traitement des sinistres d'assurance au sein d'une institution financière dynamique.

Britam se concentre sur la fourniture de services financiers exceptionnels et vise à devenir le partenaire le plus fiable pour sécuriser l'avenir des clients grâce à des solutions personnalisées.

Ce qu'il offre

Cette internat offre une exposition aux processus de réclamations légales, en travaillant sous supervision pour aider à évaluer et résoudre les réclamations d'assurance. Les internes peuvent soutenir la revue et l'analyse des documents, l'analyse des cas et la recherche juridique de base dans un environnement dynamique.

Qui peut postuler

Les candidats doivent être étudiants actuels ou jeunes diplômés avec un intérêt pour les études juridiques, l'assurance ou la finance. Aucune exigence spécifique de niveau d'études ou de nationalité n'est mentionnée, mais un travail académique antérieur dans des domaines connexes est probablement préférable.

Ce que vous ferez

• Aider à la revue et à l'analyse des documents relatifs aux réclamations d'assurance.
• Soutenir les processus d'évaluation et de résolution des cas.
• Effectuer des recherches juridiques de base pour éclairer les décisions sur les réclamations.
• Collaborer avec les équipes juridiques et de réclamations pour garantir le respect des normes et la précision.

Comment postuler

• Soumettre une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce poste.
• Fournir un CV détaillant votre parcours académique et vos expériences pertinentes.
• Inclure vos transcripts académiques (si applicable).

À savoir

• La durée et le lieu de l’internat ne sont pas précisés.
• Aucune stipendisation, logement ou avantages n’est mentionné explicitement.
• Le poste est probablement non rémunéré, comme indiqué dans le texte.