Surintendant maritime

Groupe IOTA recherche un Superintendant maritime pour superviser les opérations au Nigeria, en s’appuyant sur son expertise en gestion internationale des ressources humaines et services d’expatriation pour des clients du secteur énergétique, industriel et des infrastructures. Ce poste s’inscrit dans la continuité du soutien global aux RH et des conseils techniques de IOTA, proposant un environnement dynamique axé sur la collaboration internationale. La fonction fait partie d’une entreprise basée en Suisse, dotée d’une forte présence en Afrique et au-delà, mettant l’accent sur des solutions RH personnalisées pour les expatriés et les professionnels des secteurs à forte demande.⁠‌​​‌​‌‌‌‌‌​​‌‌‌​​​​​​‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌​⁠

Conditions du poste (à adapter selon les besoins spécifiques de l’entreprise)

• Expérience en gestion opérationnelle maritime dans un environnement international.
• Expertise en gestion des ressources humaines pour les équipes expatriées, notamment dans les secteurs énergétique et industriel.
• Connaissance des réglementations locales et internationales applicables aux opérations maritimes et aux expatriations.
• Capacité à collaborer avec des partenaires locaux et internationaux pour garantir la conformité et l’efficacité opérationnelle.
• Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes pour soutenir les opérations énergétiques et industrielles.
• Expérience en conseil technique pour les projets d’infrastructure et les secteurs clés.

Pourquoi rejoindre IOTA ?

• Environnement dynamique et multiculturel avec une forte orientation internationale.
• Opportunités de développement professionnel dans un cadre innovant et axé sur l’impact.
• Accès à des ressources et outils spécialisés pour optimiser les opérations expatriées.
• Collaboration avec des partenaires stratégiques dans le secteur énergétique et industriel.

Prochaines étapes Veuillez envoyer votre candidature incluant CV, lettre de motivation et toute autre documentation pertinente à [adresse email ou plateforme de recrutement] avant le [date limite].

Contact Pour toute question, contactez [nom du responsable RH] à [email] ou [téléphone].