Chargé(e) de la Communication Interne

ADEPME recrute un(e) Chargé(e) de la Communication Interne dans le cadre d’un CDD (Contrat à Durée Déterminée) pour soutenir la communication interne au sein de l’organisation. Neuf postes similaires seront pourvus dans différents programmes opérationnels. Cette fonction implique des responsabilités, des qualifications et des affectations spécifiques à chaque rôle.

Ce que cela offre

Cette fonction implique des tâches de communication interne, notamment la gestion des newsletters internes, la coordination d’événements internes et l’assurance de l’alignement des communications avec les objectifs stratégiques de l’organisation. Le poste fait partie d’un effort plus large visant à renforcer les capacités opérationnelles et à mettre en œuvre divers programmes.

Qui peut postuler

Les candidats doivent s’intéresser à contribuer à la communication interne au sein de ADEPME. Aucune exigence d’éligibilité explicite (comme la nationalité, le niveau d’études ou l’expérience) n’est précisée dans le texte source, donc des qualifications professionnelles générales sont sous-entendues.

Comment postuler

Le processus de candidature n’est pas entièrement détaillé dans le texte fourni. Les candidats sont invités à postuler, mais les étapes spécifiques ou les documents requis ne sont pas indiqués ici.

À savoir

Il s’agit d’un poste en CDD avec neuf rôles distincts répartis dans différents programmes. La candidature fait partie d’un effort de recrutement plus large pour des rôles de soutien opérationnel.