Pharmacien junior

mPharma recherche un(e) Associé(e) Pharmacien(ne) Junior pour soutenir sa mission visant à améliorer l’accès des patients aux médicaments à prix abordables. Ce poste fait partie de son service de garantie de médicaments, qui aide les entreprises de santé et pharmaceutiques à gérer les coûts des médicaments pour les patients. Ce rôle est conçu pour des professionnels en début de carrière souhaitant contribuer à l’innovation en matière de santé dans un secteur dynamique.

Ce que cela offre

• Un rôle axé sur les garanties de médicaments et les solutions d’affordabilité pour les patients pour les assurances et les entreprises pharmaceutiques.
• Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et axé sur la mission, dédié à l’équité en matière de santé.
• Potentiel de croissance professionnelle dans le secteur pharmaceutique/des soins de santé.

Qui peut postuler

Les candidats doivent posséder un diplôme ou une qualification équivalente en pharmacie et être éligibles pour travailler aux États-Unis (ou les exigences locales équivalentes). Une expérience en pratique pharmaceutique ou en administration de la santé est un plus, mais n’est pas obligatoire.

Vos missions

• Aider à la conception des programmes d’assistance aux coûts des médicaments et des programmes d’aide aux patients.
• Soutenir le traitement des réclamations d’assurance et la vérification de l’éligibilité des patients.
• Collaborer avec des équipes transversales pour développer des stratégies d’affordabilité pour les patients.
• Fournir une surveillance par les pharmaciens des initiatives d’accès et d’affordabilité des médicaments.

Comment postuler

• Soumettre un CV et une lettre de motivation détaillant les expériences pertinentes et l’intérêt pour le poste.
• Vérifier que tous les documents requis sont téléchargés via le portail des carrières de mPharma.

À savoir

• Ce poste est un emploi à temps plein, niveau débutant, avec potentiel d’évolution.
• Le poste est basé aux États-Unis (localisation précise non spécifiée).
• Aucune information détaillée sur le salaire ou les avantages n’est fournie dans la source.