Associé Senior, Programmes

Evidence Action cherche un Associé Senior, Programmes pour diriger la conception et la mise en œuvre de programmes fondés sur des preuves. Le poste se concentre sur l'évaluation rigoureuse et l'excellence opérationnelle, mettant l'accent sur la transparence et l'impact, en mettant en œuvre des interventions à coût efficace.

Ce que cela offre

• Leadership dans le développement et l'échelle de programmes fondés sur des preuves.
• Opportunités de travailler sur des projets à fort impact avec une attention portée à la transparence et à la valeur ajoutée.
• Collaboration avec une équipe engagée dans l'apprentissage continu et l'amélioration.

Qui peut postuler

Les candidats doivent avoir une expérience pertinente en gestion de programmes, en mécanismes de financement ou en mise à l'échelle opérationnelle dans un contexte similaire. Une expérience dans le développement international, la santé publique ou les secteurs à impact social est fortement souhaitée.

Ce que vous ferez

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes améliorant la vie grâce à des interventions à coût efficace et fondées sur des preuves.
• Identifier et développer des mécanismes de financement innovants pour des programmes scalables.
• Construire des modèles opérationnels garantissant les meilleures pratiques et l'amélioration continue.
• Diriger les processus d'auto-évaluation et d'apprentissage pour améliorer l'efficacité des programmes.

Comment postuler

• Soumettre une candidature détaillée incluant une lettre de motivation, un CV et des exemples de projets pertinents.
• Assurez-vous que tous les documents mettent en avant l'expérience en développement de programmes, en évaluation et en mise à l'échelle opérationnelle.

À savoir

• Ce poste est basé au siège social ou aux principaux hubs opérationnels d'Evidence Action.
• Une expérience dans les méthodes d'évaluation rigoureuses et la prise de décision basée sur les données est un plus.

Note : Les exigences spécifiques pour ce poste ne sont pas explicitement détaillées dans le texte fourni, donc l'éligibilité et les responsabilités sont déduites du contexte de la description de poste.