Directeur, Banque Privée & Patrimoine – Banque Personnelle & Privée

Standard Bank Group cherche un(e) Directeur(trice) du Private Banking & Wealth pour diriger les opérations de Banque Personnelle et Privée au sein du groupe. Cette fonction s’inscrit dans la mission de la banque visant à stimuler la croissance en Afrique en offrant des expériences clients exceptionnelles et en favorisant une valeur supérieure. Le poste fait partie d’un groupe bancaire mondial présent dans 20 pays d’Afrique subsaharienne, mettant l’accent sur une croissance centrée sur le client et une pertinence à long terme sur le continent.

Le rôle se concentre sur le private banking et la gestion de patrimoine, nécessitant une leadership stratégique, des compétences en gestion des risques et en conformité dans un environnement dynamique des services financiers. Le candidat doit incarner les engagements de la banque en matière de professionnalisme, d’intégrité et de justice, conformément à son Code de Pratique Bancaire.

Ce que cela offre

• Leadership dans une division de private banking et gestion de patrimoine hautement impactante, axée sur le client.
• Opportunité de façonner des stratégies de croissance pour le secteur financier africain au sein d’un héritage de 150 ans et d’une présence sur 20 pays.
• Alignement avec une stabilité financière à long terme (ex. : notations BBB- de Fitch, Moody’s et S&P).
• Participation à un groupe bancaire diversifié et intégré mondialement, avec des partenariats (ex. : ICBC).

Qui peut postuler

• Professionnels avec une expérience étendue en private banking, gestion de patrimoine ou rôle financier connexe.
• Qualifications pertinentes (ex. : MBA, CFA ou équivalent) sont préférées.
• Candidats ayant une compréhension approfondie des marchés africains et des environnements réglementaires sont fortement encouragés.

Comment postuler

• Soumettre une application détaillée incluant CV, lettre de motivation et références.
• Assurer la conformité avec le Code de Pratique Bancaire de Standard Bank Group dans tous les documents soumis.

À savoir

• Ce poste est une fonction à temps plein, exécutif senior au sein d’une entreprise cotée (JSE Limited, Bourse de Namibie).
• Le rôle peut nécessiter des déplacements vers plusieurs pays africains pour des engagements clients et des réunions stratégiques.
• Aucune date limite explicite pour les candidatures ; contacter le service des Ressources Humaines pour des mises à jour.