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job National KE

Responsable du Développement Commercial chez Nexus Staffing Solutions

Nexus Staffing Solutions

À propos de cette opportunité

Firme de recrutement leader au Kenya cherche un Responsable du Développement Commercial pour relier les entreprises à des talents qualifiés dans divers secteurs grâce à l’expertise sectorielle et une approche centrée sur le client.

Nexus Staffing Solutions, une société de recrutement et de gestion des ressources humaines leader basée au Kenya, cherche un(e) Gestionnaire du Développement Commercial pour stimuler la croissance en reliant les entreprises à des talents exceptionnels dans divers secteurs. Le poste exploite l’expertise de la société en matière de solutions de main-d’œuvre et de partenariats axés sur le client pour élargir sa portée et ses capacités.

Ce que cela offre

Ce poste implique des partenariats stratégiques avec les employeurs pour identifier et attirer des professionnels qualifiés. Le candidat idéal contribuera à développer la présence sur le marché de Nexus Staffing Solutions grâce à des initiatives de développement commercial, incluant la prospection, le réseautage et la négociation de contrats.

Qui peut postuler

Les candidats doivent avoir une expérience avérée en développement commercial, recrutement ou gestion des ressources humaines, de préférence dans le marché kenyan ou d’Afrique de l’Est. Une expérience dans les sociétés de recrutement ou de gestion du personnel est fortement souhaitée.

Ce que vous ferez

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour élargir la base de clients de Nexus Staffing Solutions.
  • Identifier et engager des clients potentiels pour répondre à leurs besoins en matière de recrutement de talents.
  • Collaborer avec l’équipe de recrutement pour assurer l’alignement entre les objectifs commerciaux et les solutions de recrutement.
  • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels, de conférences et d’opportunités de réseautage.

Comment postuler

  • Soumettre un CV et une lettre de motivation détaillant les expériences et réalisations pertinentes.
  • Assurez-vous que tous les documents soient en anglais et adaptés au poste.

À savoir

  • Une connaissance du marché de l’emploi kenyan ou d’Afrique de l’Est est un plus.
  • Une maîtrise fluide de l’anglais est indispensable pour communiquer avec les clients et les parties prenantes.

Ce poste est à temps plein basé au Kenya, sans mention explicite de salaire, avantages ou durée.

Ce résumé est généré par IA à partir de l’annonce officielle. Vérifiez toujours tous les détails sur le site officiel avant de postuler.

Détails clés

TypeJob
LieuKEKenya
Date limiteDate limite non indiquée — vérifiez sur le site officiel
ÉligibilitéNational
Applicants must have **proven experience in business development, recruitment, or HR management**, preferably in Kenya or East Africa. Fluency in English is required.

Documents requis

  • resume
  • cover letter

Comment postuler

  1. Submit a resume and a cover letter detailing relevant experience and achievements.
  2. duration”:null,

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Source : myjobmag.co.ke · Vérifiez toujours les détails sur le site officiel.