Assistant Exécutif du PDG chez Trax Apparel Global Limited

Trax Apparel Global Limited, marque de luxe nigériane spécialisée dans les vêtements traditionnels sur mesure pour hommes, les vêtements peints à la main et les accessoires, recrute un(e) Assistant(e) exécutif(ve) au Directeur Général (MD). Ce poste soutient les tâches administratives à haut niveau pour la direction de la marque, qui fusionne le design culturel africain avec la mode de luxe internationale. La collection The Walking Canvas (TWC) a gagné une reconnaissance internationale grâce à des collaborations avec des célébrités et influenceurs nigérians, la positionnant comme leader de l'innovation en mode africaine.

Ce que cela offre

Ce poste implique l’assistance au MD pour gérer les responsabilités exécutives, y compris la planification, la communication et le soutien administratif. Le rôle fait partie d’une équipe dynamique au sein d’une marque de luxe en croissance axée sur la fusion culturelle en matière de mode.

Qui peut postuler

Les candidats doivent être citoyens ou résidents nigérians avec une expérience dans les rôles de soutien exécutif, de préférence dans un contexte corporatif ou de l’industrie de la mode. Aucune exigence spécifique d’éducation ou de nationalité n’est mentionnée au-delà de cette condition.

Ce que vous ferez

• Soutenir le MD dans les tâches administratives exécutives, telles que la planification, les correspondances et la coordination de projets.
• Aider à la gestion des communications à haut niveau et à la documentation pour la direction de l’entreprise.
• Fournir un soutien administratif stratégique aligné avec la croissance de Trax Apparel et sa mission culturelle.

Comment postuler

• Soumettre un CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente dans le soutien exécutif.
• Assurez-vous que votre candidature reflète l’alignement avec la vision de Trax Apparel en matière de mode de luxe africaine.

À savoir

• Le poste est basé au Nigeria, avec un potentiel de voyages vers des marchés internationaux selon les besoins.
• Aucune information explicite sur le salaire, les avantages ou les détails de relocalisation n’est fournie dans la source.